近年来，望江县扎实践行新时代党的组织路线“以组织体系建设为重点”的具体要求，全力贯通基层党组织体系建设“最后一公里”。
望江县在实施加强教育培训、干部下沉任职等常规举措的基础上，把着眼点放到“乡土人才”的引育上，尤其是返乡创业的青年人才，将他们吸收到村级班子当中，不仅引进了他们从外带回的先进理念和创新意识，还激发了他们作为产业发展带头人的积极性，推动村级集体经济高速发展。同时，不断健全软弱涣散村整治的全过程管理，形成从评定、整治、验收、奖惩、回头看的工作闭环，充分发挥包村帮扶单位的指导作用，全力推动这项工作走深走实。
在推进村（社区）党组织建设过程中，针对不同地域的党组织制定各有针对性的建设要求，农村社区有农村习俗的“土做法”，城市社区有城区发展的“新思路”，有的放矢、因地制宜地让党的政策自上而下更加顺畅，更加适宜。
企业的发展离不开各级党组织的支持，望江县从教育引导入手，让非公企业管理者充分认识到开展党建工作的重要性，激发他们的主观能动性，积极开展党建工作，融党组织建设于企业发展过程当中，提升非公党建工作质效。强化对机关单位支部的督促指导，常态化开展“六查六看”等行动，把机关支部建设作为年度目标管理考核的重要分值项目，把支部建设与各单位主要负责人的年度考核相挂钩，强化领导引领作用。
面对新时期、新形势、新要求，不断优化基层治理路径、创新治理方式是有效途径。望江县坚持党建引领，推动党员示范岗、网格化管理、党员“双报到”等措施机制落实落细，全力发挥广大机关事业单位党员的模范带头作用。同时，激发人民群众参与到基层治理中的热情，融自治于共治当中，形成“党委牵头、支部落实、党员带头、群众参与”的基层治理工作格局。（高炬）
