今年以来，当涂县发挥党建引领保障作用，聚焦项目建设，开展“党建引领 一线建功”行动，把力量聚集在一线、作用发挥在一线、工作落实在一线，助推重点项目建设跑出“加速度”。
打造“红色引擎”，支部建立在项目一线。当涂县跳出“就项目抓项目、就工程抓工程”的框架，形成齐抓共管工作合力。在33个省、市级重点项目一线成立“属地园区(乡镇)+职能部门+项目单位”临时党支部，将137名参建党员纳入管理，项目部党员负责人兼任党支部书记，将项目设计、监理、施工等参加单位党员负责人吸收进党支部班子，领导项目审批、要素保障、综合协调等工作。灵活推荐项目属地园区、乡镇和项目建设单位负责同志兼任支部委员，做到目标同向、工作同调，发挥“1+1>2”的党建优势。利用小场地、小时段，采取课堂随地设、活动随人走的方式，创新组织生活形式，灵活开展“午间一刻钟”“党员献策微讲堂”“工地党课”等，增强支部凝聚力、战斗力。
传承“红色基因”，资源汇聚在项目一线。当涂县发挥临时党支部统揽协调优势，调动干部资源、技术资源、部门资源在项目一线汇聚。制定《2023年县领导牵头包保重点项目投资计划表》，“点对点”“点对面”包保79个重大项目，深入项目单位和项目现场调研、督促，定期研究、靠前指挥，推动项目按期开工建设、竣工验收、投产达产。当涂经开区以项目生成到落地投产“全生命周期”服务为目标，推出项目招商、开工、竣工、验收“一站式”套餐服务，变“项目追着部门跑”为“项目专员帮你办”，让服务政策直达项目“家门口”。项目党支部精准把脉项目推进中的困难问题，主动对接园区、乡镇、村(社区)和县直部门，组织行政资源，带动各项目参建单位、周边党员群众拧成一股绳，合力破解难点问题。
发挥“红色力量”，问题化解在项目一线。当涂县通过搭平台、建机制、创载体，推动“情况在一线了解，问题在一线解决”。项目党支部以“线路图”“进度表”形式建立“挂图作战”工作机制，对项目从签约落地到投产达效进行全程跟踪。十七冶集团当涂区域项目党支部坚持每日一次质量碰头会，每周一次施工现场质量专项检查，每月一次质量总结交流会，先后培育当涂经开区基础配套设施、姑孰镇安置房、城乡一体化提升道路建设等一批重大项目，为制造业倍增行动注入澎湃动力。组织联动“全链条”。坚持“一个项目、一名领导、一套专班、一抓到底”的“四个一”工作机制，落实为企服务“十”字工作法要求，构建层级难题解决机制。针对临时党支部难以协调解决的问题，由项目专员梳理报主管单位、载体单位和属地乡镇(园区)协助解决。当涂经开区党工委班子成员建立项目临时党支部联系点，着力解决征地拆迁、土地报批、基础配套、前期手续等方面问题40余个，处理各类矛盾纠纷20余起。(邹子焱)
