近年来，濉溪县面对农业科技创新动力不足、创新成果转化率低等难题，通过完善农业科技协同创新机制、优化农业科技创新环境和集聚创新人才等一系列举措加以破解，释放科技在推动农业发展方面的强大动能，为农业高质量发展提供科技支撑。
修订完善的《濉溪县支持科技创新的若干政策》，加大对农业科技创新活动的金融、技术、人才等资源的支持力度，弱化资源对科技创新活动的限制，并通过税收减免、科技创新奖补、科技成果奖补等措施，激发创新主体科技创新积极性，使更多主体融入到农业科技创新体系之中。2021年全年减税降费5.4亿元；兑现科技创新奖补803.05万元；共104户企业享受研发经费加计扣除，加计扣除金额4.38亿元；有7户高新技术企业享受15％企业所得税优惠税率，享受优惠税额0.37亿元。
在农业科技新政的激励下，企业创新发展出现了可喜变化，濉溪县一批规模农业企业发展壮大，高新技术企业异军突起，通过培育和引进，促进企业技术升级，大力发展科技型中小企业、高新技术企业，强化初创期、成长期、成熟期梯次培育，引导企业按照高新技术企业认定要求，规范管理、健全制度、集聚人才、加大研发投入。目前，濉溪县有规模农业企业21家，其中年产值5000万元以上的就有8家，都是高新技术企业。企业创新研发投入加大，技术创新主体地位逐步凸显。该县前10强农业企业年研发投入3亿多元，占其销售收入5%以上，正逐步成长为建设农业强县的“主力军”。
与此同时，为激发创新发展活力，濉溪县在强化农业科技人才方面，采取“引、聘、培”三种模式，拓宽人才发展思路。目前，该县农业科技人才有227人，其中本科以上学历126人，高、中级职称173人。濉溪县科技部门主动牵线搭桥，集聚各类人才，开展产学研合作。嘉吉农牧的王成荣获省第八批战略性新兴产业技术领军人才；永民、柳丰等骨干种子企业先后与安徽农业大学、安徽省农科院、淮北师范大学、烟台农科院、宿州农科院、阜阳农科院、中国科学院遗传与发育生物学研究所等数十家大学和科研院所开展深度合作，创新合作方式，搭建创新平台，成立研发团队15个，建立各类研发机构42个，积极利用高校、科研院所的优势资源改造提升传统产业。
在加强科技兴农方面，濉溪县创新工作体制机制，突出科技特派员作用。近年来，濉溪县认真实施科技特派员制度，按照“按需选派、双向选择”原则，精选专业对口、素质优良、愿意扎根基层的科技人才，从基层遴选了102名科技人员，成立了双收种业农作物研究所农业科技特派员工作站等5家工作站，分别与全县22个村结对，签订选派协议书。积极做好农业专业技术培训与创业辅导工作，结合新型农民培训，开展送科技下乡、“开设家门口学堂”等活动，并邀请有关专家现场授课。举办科技培训280场次，共计培训8000多户次。濉溪县还开展知识讲座和咨询服务300多场次，受益群众5000余人，培养了一批农业科技人才，发展了一批特色支柱产业，建立了一套新型农业科技服务体系，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、推动乡村振兴发挥了积极作用。
“十三五”以来，濉溪县农作物新品种研发力度不断加大，成效显著。多个小麦新品种、大豆新品种通过国家、省级审定。2021年至2025年，濉溪县拟研发和正在培育的品种共计79个。全县小麦核心制种区常年稳定在45万亩，年销售良种2.49亿斤，年销售额4.98亿元。濉溪县小麦育种在黄淮海和华东地区形成比较优势，在全国产生了重要影响。（吴永生 梁廷春）
