新华网合肥3月10日电（钟红霞）乡村振兴，产业兴旺是重点，人才振兴是基石。全国两会期间，全国人大代表、安徽省滁州市定远县九梓村党总支书记王萌萌提交了“支持能人下乡、人才兴乡大力推动乡村产业振兴”的建议。
王萌萌建议，短期内要调动乡贤和大学生返乡就业、创业热情，鼓励退休人员通过返聘等方式进入农村；中期内收集整合信息，对在外务工的青年优秀者进行引导和培训，鼓励其返乡创业；长期内制定规划，注重科技人才的教育发展，定向培养农村科技型人才。
如何在政策上支持能人下乡、人才兴乡大力推动乡村产业振兴？王萌萌认为，要分类制定灵活的工作机制，给予不同的吸引政策。按照“领军人才+创新团队+优质项目”模式，实行“一事一议”，面向全社会引进高端人才团队，给予人才津贴，综合资助或工作补助，吸引高端人才来农村安家工作，服务“三农”发展；实施农村“归雁”计划，吸引人才回归乡村。建立自主培养与人才引进相结合、学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的农村人力资源开发机制，吸引更多返乡创业大学生投身现代农业；创建农民工返乡创业园、农业产业园、孵化园等，吸引在外务工的人返乡就业创业，让他们找到在农村发展的个人价值和社会价值，增进认同感。
王萌萌建议，要聚焦细化，打造爱才留才生态。通过事业留人、待遇留人、感情留人，以软环境提升硬实力。一方面，通过技能培训与机制保障并行。要结合区域发展实际和人才成长需求，分层分类举办专题培训班，强化区域人才交流互动机制，互派干部人才挂职锻炼，拓宽思路眼界，不断提升人才队伍整体素能。另一方面，优化服务与激励保障并举。构建全方位、全周期的人才服务生态体系。在鼓励激励上，拿出“真金白银”，认真落实人才奖补政策，在生活保障上，加大关心关爱力度，不断完善农村基础设施，满足人才就医、子女就学等需求。在政治待遇上，注重对优秀人才的政治培养，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀人才作为各级“两代表一委员”人选，深入挖掘优秀人才典型，不断提高人才的政治待遇和社会地位，在全社会营造爱才敬才的良好氛围，为乡村振兴汇聚起强大合力。
