安徽省天长市纪委监委聚焦转干部作风、优营商环境、提执行力度三个方面，以“小切口”破题，做实转作风提效能“大文章”，全面引导广大党员干部“作示范、勇争先”。
整治作风顽疾破题，助推干部作风形象向好。天长市持续开展专项治理，打出严管、严查、严治“三严”组合拳，持续整治违规吃喝问题。通过常态化督查、曝光，督促党员干部收心归位、投入工作；在全市党员干部作风建设大会上点名通报，给部分作风散漫的党员干部注入“清醒剂”；紧盯管党治党主体责任落实、疫情防控、服务企业等工作中不作为、慢作为、假作为、乱作为问题，并严肃查处，持续释放“有错必问责，无为也要问责”的强烈信号。今年以来，该市共查处作风问题12起14人，通报曝光典型案例11件，全市公务接待、商务接待次数同比下降24%，“四风”问题得到有效遏制。
优化营商环境破题，助推“政务服务工程”落地。天长市持续优化政务服务环境，推动市政务服务中心完善“好差评”日常评价机制，倒逼服务升级；严肃查处服务企业中有令不行、作风不佳、官商勾结、输送利益和司法执法领域腐败等9类问题。今年以来，全市纪检监察机关共查处损害营商环境问题5起7人，通报曝光3起。356项政务服务事项评价总数6784次，满意率100%。
提升工作执行力破题，激发干事创业活力。天长市纪委监委围绕中心、服务大局，注重在各项具体工作落实执行中看作风实不实、担当硬不硬，让“定了就干、干就干好”成为新风尚。截至5月底，共开展明察暗访、督导督察40余批次，发现相关问题67个，下发督办单35份、工作专报5期。(宣金祥 黄晨子)
