“我在这里已经工作一个多月了，上个月实习期工资拿了5000多块钱，下个月转正后能拿七八千！”3月20日，在涡阳县鸿路钢构有限公司生产车间内，焊工孔双双给记者算了一笔“留乡就业账”。
孔双双是涡阳县城西街道居民，以前在外地打工，一个月工资虽然有时能拿1万多元，但生活费、交通费每月要用掉不少。现在留在家乡工作，转正后一个月工资7000元至10000元，同样的工作，收入差不多，重要的是在家乡工作既可以照顾孩子，又减少了额外开支。“这个账，咋算都划来。”她告诉记者，今年春节前，当地人社部门把适合她的工作岗位信息送到了她手中，很快她就到公司实地参观，并签订了劳动合同。
孔双双能及时在家乡找到适合自己的工作，离不开就业送上门的精准服务。春节至今，亳州市人社部门利用全市外出务工人员服务管理系统，通过大数据平台进行“一对一”服务，把务工人员所需岗位与企业招工岗位进行精准匹配，搭建双方无缝对接平台，既促进外出务工人员成功留乡就业，又帮助企业解决了用工难题。
亳州市外出务工人员服务管理系统设立了返乡就业、返乡创业、继续在外就业等多个板块，系统记录了个人需求信息。根据不同群体需求，人社部门通过网络平台不定期发送就业、创业信息。目前，该系统已经录入96.76万名外出务工人员的信息，通过这一数据库，人社部门已帮助近万名外出务工人员成功在本地找到了工作，还有不少人通过政策引导成功返乡创业。
今年以来，亳州市坚持把促进返乡人员留乡就业作为改进工作作风的重要举措，在利用大数据精准助力外出务工人员返乡就业的同时，还举办线上线下各类招聘会287场次、累计提供招聘岗位12.4万个；组织召开“亳州老乡 请您回家”返乡创业恳谈会1358场次、共计2.9万人次参加。今年春节期间，亳州市共摸排当期企业缺工15061人，目前已新招聘人员13717人。（记者 武长鹏 通讯员 刘景侠）
