聚焦监测帮扶，守好防止返贫致贫底线；聚焦产业兴旺，促进一二三产业融合发展；聚焦生态宜居，建设宜居宜业宜游美丽乡村；聚焦乡风文明，推动社会主义核心价值体系建设；聚焦治理有效，健全乡村治理体系；聚焦生活富裕，增强农业农村发展活力。今年以来，萧县瞄准缔造乡村振兴发展战略的大工程，在有效衔接乡村振兴上下足了“功夫”。
布阵：激活满盘棋
多次召开驻村工作队座谈会、分片镇村干部座谈会，组织开展乡村振兴系统干部大学习大研讨活动、乡村振兴促进法“四进”宣传行动，推进干部理念思路转变，从观念上实现乡村振兴有效衔接。今年6月5日，萧县乡村振兴局挂牌，随即“一路同行”的乡镇乡村振兴工作站、村乡村振兴工作室也成立了。“1个乡村振兴工作指挥部，指挥部办公室第一主任由县委副书记担任，分管副县长任主任；下设巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人才振兴、产业振兴、组织振兴、文化振兴、生态振兴、基层治理、乡村建设8个工作专班，班长均由副处级干部担任；推行工作报告、联席会商、调度推进、监督检查、正向激励、评估考核6项机制，明确由乡村振兴局牵头负责乡村振兴工作的统筹协调、调度考核，有力有序有效推进乡村振兴。”这是萧县建立的乡村振兴“186”工作体系。
通过扎实做好第八批选派干部轮换工作，创新“单位帮镇扶村”制度，坚持帮扶工作“月抽查月通报”制度，推进帮扶责任落实，提升帮扶实效。
破旧：扬起新风气
破旧，扬起新风气就是通过凝聚文化振兴的思想共识，强有力地推动乡村文化繁荣发展。
该县通过“孝善之星”评选表彰、编排戏剧等形式，指导镇村将推进移风易俗、抵制天价彩礼纳入村规民约，约束村民行为。全县涌现出了婚事新办简办、“零彩礼”的典型50余例，评选出各级文明村镇共165个，县级以上文明家庭210户。
抓农村改厕。坚持把改厕工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，今年已开工5589户、竣工1995户。2021年8个美丽乡村已完成规划设计。持续开展“最美庭院”“文明卫生洁净户”等评选活动，助力改善农村人居环境，促使村容村貌大提升。抓畜禽养殖废弃物资源化利用。全县规模畜禽养殖场配套粪污处理设施比率100%，畜禽养殖废弃物资源化利用率93%。强化组织振兴的保障力度，提升乡村治理现代化水平，定期开展村级自查“回头看”和县级“四不两直”督查检查，扎实推进“六考双评”“星级创评”等工作，压实各级党组织书记抓组织建设主体责任。
施策：催生新动力
2021年新增长三角省级示范基地1家，新认定县级长三角供应基地10家，做足了产业振兴的基础文章，建立产业融合发展体系，催生了产业发展新动力。
加强特色品牌打造。紧盯长三角农产品消费市场需求，高规格成立“五彩”农业工作专班，推进农产品品牌化，加强电商建设。省级认定网销额超千万元的电商企业2家，网销额超百万元的品牌6个，省级电商示范村3个，示范网点12个；强化招才引智。常态化开展“周三招工”“周六招才”人才招聘工作。实施“雁归萧县”教师人才回引工程，回引教师19名。注重培训教育。分批次对创业致富带头人等培训、对六类人群开展就业技能培训。精准选派干部。向全县87个脱贫村、2个乡村振兴重点推进村选派268名选派干部。搭建人才平台。出台《关于支持乡村企业家人才创新创业的实施意见》，建立乡村企业家人才信息库，选拔50名乡村企业家人才创业导师、882名乡村企业家人才重点培养。
创新：探索新方法
杨楼镇新廷社区利用村党组织领办合作社分红，为社员购买大病保险，“百万医疗保单”有效解决群众因病返贫风险，引起热烈反响。
因村制宜、因地制宜开展以小麦、玉米等粮食作物为主的规模化农业生产经营。这是萧县紧盯农业土地核心资源，坚持“集土地、找人种”原则，探索实施的村党组织领办合作社的成果。
通过扎实开展2021年村（社区）“两委”换届工作，注重选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记，积极推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村集体经济组织、合作经济组织负责人。注重加大后备干部培养力度，切实增强农村基层干事创业队伍。推进党组织领办合作社。按照《中共萧县县委办公室印发<关于村党组织领办集体合作社的八条意见>的通知》要求，积极探索“党组织+合作社+规模经营”模式，突出“集土地、找人种”，坚持“群众利益最大化，村集体利益最小化”，坚守“不与民争地、不与民争利”底线，探索推行“党组织+劳务公司+劳动力”模式，实现村级集体经济和农村群众“双增收”。(李伟 赵雪剑)
