“找个称心的幼儿园不容易。”离家远不远?条件好不好?老师是否负责任?家长们对于孩子就读的幼儿园，关心且期待。
作为国企办园的“弄潮儿”，一年多来，合肥市包河文投公司管理运营幸福苑、湖南路、云谷路、滨湖润园以及贵阳路幼小衔接5所幼儿园，面向全区有效提供2700个普惠性学位，初步建立“童享时光”集团办园品牌，回应了群众“就近入园、入优质园”的迫切期盼。
敢为人先，以改革破题“一位难求”
公办幼儿园少，民办幼儿园贵，是当下不少老百姓的烦心事。
近年来，伴随高质量发展的强劲步伐，包河区净流入人口大幅增加。特别是“全面二孩”政策实施，学前教育压力骤增。
怎么办?在新的发展格局和视野下，经过多方考察、综合考量，2019年，包河区决定启动国企办园探索。明确由区教体局牵头，创新体制机制;包河文投公司全资子公司合肥九狮文化传媒有限公司担纲举办主体。
“对我们来说，这是一个全新的领域和挑战。”包河文投公司相关负责人说。幼儿园的建园标准很高，园舍场地、设施设备、食品卫生、人员配备等都要达到相关要求。“一切从零开始。园所团队组建到软装改造，时间紧、任务重、社会期待高，特别是遇上突如其来的疫情，前后反复准备。”最终，幸福苑幼儿园一次性通过开园检查，于2020年5月率先开园。
教育工作始终牵动着包河区委区政府的心。这几年，该区不断投入新建公办幼儿园。“在探索国企办园的过程中，我们也从人员配备、师资引进、经费申请、园务管理等方面，全程给予支持和指导。”包河区教体局相关负责人介绍，“从目前看，办园效果还是不错的。”
教育部门专业引领为支撑，国有企业统一运营为保障，短短一学年，一个不可否认的事实呈现，这5所老百姓家门口的幼儿园，孩子向往、家长满意、教师幸福、社会认可。
模式创新，促优质资源“你我共享”
“作为履行社会责任的‘主力军’，我们始终不忘教育初心。国企，社会效益一定是首位;国企办园，实打实给老百姓解难一定是第一位。”包河文投公司相关负责人表示。
作为教育部门办学的有益补充，如何立足自身定位，将幼儿园办好、办优、办出特色?
据介绍，在坚持公办属性的前提下，市场主体办园，能够发挥企业“机动灵活”的优势，有助于释放办学活力，还有助于优化教师资源配置，建立与市场相适应的用人制度。
“以前不少人认为，幼儿园教师干的就是看孩子的活，幼师充其量不过幼儿园‘保姆’。但事实上，一名好的幼儿教师，专业素养非常重要。”据了解，在师资队伍建设上，包河文投公司格外重视，一方面，实行集团领导下的园长负责制，从管理层到班级架构，采取新老搭配、组建AB岗的形式，结对互助;另一方面，集团内部打通人才选拔和晋升渠道，通过竞聘、轮岗等形式为优秀教职工提供更广阔的发展空间和学习交流平台。
目前，园所在职园长均具备5年以上公办园或市一类园管理经验;教师100%拥有教育专业资格证书及艺术类特长，在职教职工累计突破250人。
为人师表、以德育人。更为值得一提的是，包河区幼教阵地“红色动能”别样澎湃。依托国企办学优势，各园所以党建带师德师风建设，助推“育人先锋”以饱满的热情投入到教育事业中。
示范引领， 让国企办园“有章可循”
学前教育是基础教育之基础。如何更好地提供与现代化中心城区相匹配的、优质多元的教育公共服务，包河以问题为导向，找到了突破口和方法论。
这两年，包河区以新建、改扩建、购买商业楼盘、盘活闲置资源等方式，内外挖潜。在满足社会对优质学前教育资源普遍期待的情况下、在遵循学前教育规律的前提下，率先探索区属国企举办公办园模式，蹚出了一条幼有优育、特色发展的“包河路径”。
有分析预测，未来几年，学前教育学位需求依然处于快速增长期。“我们的目标，是要形成可复制、可推广的国企集团化办园特色模式，同步做好包河国企幼教的品牌建设与输出，打造区域内优质教育品牌。”包河文投公司相关负责人介绍。
以规范作示范，据了解，当前，九狮传媒已经拟定包括教育体系、管理体系、后勤保障体系等在内的系列制度文件，通过多园联动、品牌引领，助推全区学前教育优质均衡发展。后期，公司还将进一步加强与区属公办园的交流，组织开展教研组织、园长提升、园本培训、教学比赛等，同时建立外部引进和内部选拔双重机制，完善保教人才培养体系。
“让每个孩子都能享有优质教育资源，这是教育人的责任，也是教育人的‘长征’。”以国企担当落实立德树人根本任务，在身披全国义务教育发展基本均衡区、全国挂牌督导创新区、全国艺术教育实验区等荣誉近百项的包河，“童享时光”正逐步成长为集团化办学的一面旗帜，为“第一城区”学前教育事业锦上添花。(王嫣然)
