近年来，太湖县人社部门立足县域实际，一手抓灵活就业保障，一手抓就近就地就业，搭建起多层次、广覆盖的就业服务矩阵，让更多劳动者在家门口实现稳岗增收，书写新时代就业民生答卷。

  服务阵地扎根基层，搭建就近就业“连心桥”

  “不用跑远路，在家门口或者手机上就能登记求职、咨询政策。”这是不少群众对“家门口”就业服务站最直观的感受。为推动公共就业服务向下扎根，太湖县依托民生实事项目，科学布局建设一批“家门口”就业服务站点，织密“15分钟就业服务圈”，让就业服务走出政务大厅，来到群众身边。

  全县综合人口分布、产业布局，在乡镇、住宅小区、银行网点、工业园区规划布局站点，将位于顺理佳苑小区业委会的“家门口就业服务站”打造为样板站点，15个乡镇依托基层就业和社会保障事务所全部挂牌设立“家门口”就业服务站，加上线下零工市场，共计建成17个“家门口”就业服务站点，实现城区、乡镇全覆盖。所有站点严格落实“六有”建设标准，配齐电脑、打印机等办公设备，开通就业服务专网，设置专门服务窗口，将求职登记、岗位推荐、职业指导、政策咨询等业务送到群众家门口。

  站点联动“社区快聘”“太湖零工市场”等线上平台，线上线下双向发力，打通岗位供需通道。今年以来，线上发布岗位信息1300余条，线下走进乡村社区举办专场招聘，提供岗位800余个，促成1100余人达成就业意向。针对失业人员、就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等重点群体，开展岗位推荐、职业指导、技能培训等服务举措。今年以来，服务重点群体1200余人次，帮助失业、就业困难人员实现再就业，发放创业担保贷款7500余万元，扶持329人创业。

  线下线上双向赋能，激活零工经济“新活水”

  为破解灵活就业痛点，太湖县按照“政府引导、市场化运作、公益化服务”原则，高标准打造太湖县零工市场，打通便民惠工的“最后一公里”。

  坐落在天华路的零工市场大厅，划分求职登记区、岗位匹配区、技能培训区、维权咨询区等多个功能区域，休息座椅、饮水设备、应急药箱等便民设施一应俱全，告别了零工“马路等活”的旧模式。线上同步上线“太湖县零工市场”小程序，零工师傅线上登记技能特长，用工方一键发布订单，系统依靠人岗画像实现智能匹配，真正做到“指尖点单，服务上门”。

  零工市场并非一座孤立大厅，它与全县各乡镇“家门口”就业服务站打通数据，实现城乡服务资源共享。采茶季、旅游旺季，平台会定向推送茶叶采摘、民宿服务等季节性岗位，拓宽零工群体收入渠道。自2025年10月正式运营以来，线下累计接待求职咨询1283余人次，平台注册零工师傅572人，覆盖家政保洁、管道疏通、设备维修等诸多工种。先后组织11场政策宣讲，为1000余名零工普及权益保障知识，协助化解薪资、保险类纠纷40余起。曾经“靠碰运气找活”的零工们，现在订单源源不断，居民找技工，手机点一点就能对接，零工经济的一池活水被真正激活。

  青年人才下沉基层，开启乡村振兴“练兵场”

  青年是乡村振兴的生力军。2026年，太湖县首次落地实施乡村振兴就业见习岗位，引导高校毕业生回到乡土大地，把青春才智挥洒在基层一线，开辟青年就业与乡村发展双向奔赴的新赛道 。

  乡村振兴就业见习岗位分为基层就业见习、乡村创业助理两大类。一部分下沉行政村，参与村级治理、民生服务；另一部分走进民宿、农创客企业、特色农业经营主体，投身农产品营销、文旅开发、品牌打造等产业工作，既为返乡毕业生提供实践练兵的舞台，也补齐乡村发展的人才缺口 。为保障这项全新政策落地，太湖县人社局专门组织业务培训会，面向乡镇经办人员解读政策细则，围绕岗位征集、人员备案、补贴发放、日常管理等重点环节开展培训答疑，夯实基层经办力量，确保岗位规范运行。

  就业稳，则民生安。从灵活就业群体的权益保障，到普通群众就近求职的便利，再到青年人才投身乡村振兴，太湖县以群众需求为导向，不断迭代升级就业服务供给。下一步，太湖县将持续优化零工市场运营，提质增效家门口就业服务站，做实做优乡村振兴见习岗位，不断补短板、强弱项，持续擦亮本地就业服务品牌，以更加扎实的就业工作，托举起群众稳稳的幸福。（刘鑫）