在金融强国建设的时代命题下，证券行业正经历一场深刻的“文化觉醒”。近年来，安徽辖区证券行业文化建设持续走深走实。2026年3月，安徽上市公司协会教育培训委员会工作例会在华安证券召开，深入推进辖区资本市场人才培育与行业文化体系建设。2026年6月，上交所联合安徽省委金融办、安徽证监局开展资本市场安徽综合服务周系列活动。辖区证券经营机构积极践行“五要五不”要求，将合规诚信、廉洁从业融入日常经营。

  监管引领与行业响应同频共振，文化建设与市场发展深度融合，安徽证券行业正在形成一种独特的“文化生态”。在这片生态中，华安证券的表现亮眼。2025年，其“四同”文化品牌获评第七届中国金融优秀品牌案例，成为证券行业唯一入选的文化品牌；公司连续三年斩获行业文化建设金牛奖。该文化建设成果也在长鑫科技项目中得到完整验证，充分体现了“四同”文化对业务转型升级的实质性赋能——以“同向”为引领，将服务国家战略与区域产业发展作为业务方向；以“同行”为支撑，通过专业化人才团队深耕半导体产业链研究，实现了文化软实力向业务硬实力的有效转化。

  放眼全国，一批优秀券商也在探索各具特色的文化建设路径。国泰海通证券连续五年获得行业文化建设实践评估最高评级，仅用191天完成合并重组，文化融合的速度令人瞩目；中金公司成立“服务国家战略委员会”，要求所有重大项目必须通过“国家战略适配性评估”，将家国情怀嵌入商业逻辑；中信建投证券打造“投行‘看门人’数智综合业务平台”，荣膺中国人民银行“金融科技发展奖”一等奖，推出“理财收益+慈善捐赠”公益金融产品，开创“慈善+金融”机制化探索，将“以义取利”的金融文化理念落到了实处。（徐雷）