近日，巢湖市在凤凰山街道建成全市首家街道级“三公里”就业圈服务站。站点依托基层党群服务阵地，下沉公共就业服务资源，通过数字赋能、精准帮扶、多元服务，有效破解企业用工难、群众就近求职难问题，夯实基层民生就业保障。

  凤凰山街道就业服务站整合辖区劳动力、企业用工资源，构建“市级统筹、街道主抓、社区联动”服务体系，集中提供岗位推介、政策咨询、技能培训、创业扶持、社保代办等一站式服务，补齐基层就业服务短板，打通就业惠民服务“最后一米”。

  站点创新推行“大数据+铁脚板”服务模式，精准摸排就业用工供需情况。线上依托省、市智慧就业平台，建立劳动力、企业岗位动态数据库，实现数据智能匹配；线下分片入户摸排重点群体就业诉求，常态化走访市场主体，分类建立全职、零工岗位台账。截至目前，已摸排企业72家，归集全职岗位293个、零工岗位173个，有效解决就业信息不对称问题。

  针对就业困难人员、失业人员、大龄求职者等重点群体，站点建立全流程闭环帮扶机制，实行“一人一策”精准服务。通过建立专属帮扶档案，动态跟踪就业状态、精准匹配岗位、推送培训资源、落实惠民政策。同时简化各类业务申报流程，全程协助群众求职、企业招工，降低双向办事成本。目前已服务群众近百人，帮助5名居民实现稳定就业。

  站点依托线上线下融合模式，持续拓宽就近就业渠道。线上开展直播带岗、政策推介活动3场，观看量超9500人次，举办线上招聘会1场，投放岗位215个；线下开展专场招聘会1场，提供岗位235个，吸引300余名群众现场咨询求职。同时常态化开展就业政策宣讲，结合企业用工需求开设定制化技能实训，提升群众就业能力和政策知晓度。

  下一步，巢湖市将以该站点为示范样板，在全市各镇街推广建设标准化“三公里”就业圈服务站点，持续优化智慧就业服务体系，常态化开展招聘对接、技能实训、精准帮扶等服务，织密基层就业保障网络，持续提升群众就业获得感、幸福感。（魏滢 何金梅）