亳州市蒙城县作为全省首个分类分级就业援助试点县,自2025年10月正式启动试点工作。全县择优选取4个乡镇(街道)、13个村(社区)开展首批试点,积极探索精准化、差异化、精细化的基层就业服务新模式,持续建强基层就业服务前沿阵地,全力推动群众就近就业、稳定就业。

  试点推进以来,蒙城县各试点村(社区)全面摸排辖区劳动力底数,精准掌握各类求职群体人员结构、技能特长、就业意愿等详细情况,针对失业人员、就业困难人员等不同群体的差异化需求,创新推行“一人一策、分类帮扶”工作机制,实现就业困难群体全覆盖、应帮尽帮。

  庄周街道梦蝶湖社区依托试点契机,扎实落实分类分级就业援助举措。社区立足辖区就业实际,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,根据求职者能力、就业心态、岗位诉求进行分类建档、分级施策,切实打通就业服务“最后一米”。截至目前,该社区已成功帮扶102名重点就业人员就业。

  为让惠民政策直达基层、落地见效,蒙城县人社局统一制作分类分级就业援助宣传KT板、工作人员服务胸牌,全面投放至各试点村(社区),常态化开展政策宣传、岗位解读、便民咨询服务,营造“政策看得见、服务找得着、群众得实惠”的浓厚氛围,进一步夯实基层就业服务阵地。

  依托数字化赋能,蒙城县创新升级就业匹配模式。通过扫码问卷、系统智能分析,自动识别求职者就业能力、求职意愿与岗位适配度,实现人岗精准匹配、服务精准推送。针对鲲鹏湖社区常住人口多、户籍人口少的“人口倒挂”特点,社区充分盘活辖区丰富劳动力资源,从以往“被动公告式招工”转变为“主动对接、精准匹配、靶向推送”的全新服务模式,大幅提升就业对接效率。

  试点工作开展以来,蒙城县累计采集劳动力就业信息2711人,其中线上登记764人、线下精准帮扶1947人。线上依托“社区快聘”小程序持续拓宽就业服务渠道,平台累计访问量突破5万次,吸引1254名求职者登记注册、117家企业入驻,累计发布有效就业岗位381个,成功促成157人实现就业,基层就业服务质效持续提升。(记者 刘晓然 实习生 汪媛)