六安正在变成一座“懂你”的城市，悄悄完成一场从“打卡”到“入戏”的蜕变。

  场景“入戏”：让游客成为故事的一部分

  沉浸式体验，正在让游客从“旁观者”变成“剧中人”。在霍山县六万情峡景区，以1938年鹿吐石铺大捷为原型打造的《大别山传奇》实景抗战剧，融合了飞机轰炸、实景爆破等科技特效。

  红色是六安的根，但如何让年轻人愿意触摸这段历史？六安的做法是：把“参观”变成“参与”。元宇宙红色演艺戏剧《立夏》，让观众在虚拟与现实交织中感受1929年的烽火岁月；而在万佛湖景区，即将亮相的湖岛幻境戏剧综合体《小乔初嫁了》，更是将“入戏”推向了极致——以1800平方米实景演艺区为舞台，以万佛湖千顷碧波为背景，投影、音响、灯光九大专业设备全面覆盖，游客泛舟湖上，周瑜与小乔的故事便在眼前的水雾光影中次第展开。

  从实景抗战到元宇宙戏剧，从光影演绎到湖岛幻境，六安正在用科技与创意，让静态的历史“活”起来，让沉默的山水“唱”起来。游客不再只是岸边的看客，而是故事流转的一部分。

  把“远方的风景”变成“脚下的归途”

  六安深谙，要留住游客的“心”，先得修好脚下的“路”。全长800公里的大别山风景道，如今已串联起四县三区80个乡镇、55家AAA级以上景区，如同一条蜿蜒伸展的“黄金观光线”，将皖西山水的名胜古迹串珠成链。而真正让山区旅游格局发生质变的，是和襄高速（六安段）的全面通车。这条辐射全市26个AAA级及以上旅游景区、4个省级旅游度假区的交通大动脉，彻底打破了“山高路远”的掣肘，让游客“进得来、玩得好、留得住、带得走”从愿景变成了日常。

  通达的交通，让深藏大别山腹地的古村、茶园、老宅，被“看见”。而那些嗅到变化气息的返乡人和新农人，正用一家家从村子里“长”出来的民宿与山野咖啡馆，把“过路客”变成了“过夜客”。

  从“送客出去”到“请客进来”

  紧抓长三角一体化、合六同城化等政策机遇，六安不再满足于“送客出去”，而是以更加主动的姿态，将头部文旅企业“请进来”。2026年以来，六安在上海密集发力，以四季为轴，接连启动“邀春山”“夏清和”专场推介，发布9条精品线路、推出1600余场惠民促消费活动，“秋有成”“访新冬”接续在望；赴上海市举办“入境游、研学游”政企恳谈、要素对接暨市场合作会2场，发布《2026年六安入境游、研学游市场要素清单》；“十五五”文旅重点项目招商暨长三角头部文旅企业要素对接会如约而至，近20家企业掌门人齐聚一堂，“十五五”全域、全季、全龄、全心产品体系正式亮相。

  今年以来，沪六两地已有33家单位和机构达成17项战略合作，合作维度从客源互送向品牌共建、人才交流、资本合作纵深延展，沪六合作正从浅层“资源对接”迈向深度“产业共生”。

  用优质服务托起“烟火人气”

  文旅产业的竞争，最终是服务品质的竞争。六安近两年推行的“微改革”，让“跑断腿”变成了“指尖办”。

  六安市中级人民法院还结合工作实际，出台十条护航举措，依法保障涉文旅产业市场主体的合法权益，妥善化解招商引资、文旅PPP项目合作等相关纠纷，对涉及侵犯非遗、地理标志产品等知识产权行为进行严厉打击，以法治力量为文旅强市建设保驾护航，让经营者安心，让投资者放心。

  人才活水，正在滋养六安文旅的产业沃土。今年5月，六安市文旅企业与驻六高校人才工作对接会现场，13家企业携220余个岗位招贤纳才，400余名学子踊跃求职，100余人次达成初步就业意向。这场政校企联动，让人才从“单向输送”转向“双向赋能”。与此同时，76名来自各行各业的文旅推荐官活跃在线上线下，在校大学生、退休干部、自媒体达人、基层骨干，老中青结合，专长互补，让“人人都是文旅推荐官”从口号变成日常，让六安的故事被更多人听见、传得更远。

  巍巍大别山，浩浩淠史杭。这座曾经的“革命老区”，正以“红绿交融”为笔，以“审美、情感、精神”为墨，在长三角的版图上，描绘一座“懂你”的诗与远方。（洪丽萍）