就业是最基本的民生，一头连着千家万户，一头连着发展大局。

  在当涂，企业车间机器轰鸣，田间地头一派繁忙，创业创新活力涌动……随着产业发展不断提速，越来越多岗位在县域经济发展中涌现，越来越多群众在家门口实现就业增收。

  近年来，当涂县坚持把促进高质量充分就业摆在突出位置，紧扣产业发展需求和群众就业期盼，持续拓宽就业渠道、优化就业服务、强化人才支撑，推动就业规模稳步扩大、就业结构不断优化，让产业发展与群众增收形成良性互动。

  产业发展夯实就业“基本盘”

  “招聘会上企业很多，我结合自己的加工制造经验，很快找到了合适岗位。”说起当初求职经历，马鞍山经纬回转支承股份有限公司前工序制造部生产班长邢瑞峰记忆犹新。

  通过参加当涂县组织的大型集中招聘会，邢瑞峰进入经纬回转支承工作。从一名普通员工成长为生产班长，他不仅实现了稳定就业，也在企业发展中找到了成长空间。

  “这些年在公司干得很舒心，计划在这里安家，长期发展。”邢瑞峰说。

  一个岗位连接一个家庭，一批企业带动一片就业。

  近年来，当涂县持续推动产业转型升级，金属基材料及汽车零部件、智能家电、食品医药等产业集群不断壮大，为就业创造了更加充足的岗位供给。同时，围绕企业用工需求，当涂县常态化开展招聘服务，推动岗位与人才精准匹配。

  截至今年5月底，该县常态化开展“2+N”招聘会共162场，1892家企业参加，提供19950余个岗位，累计参加人数16620余人次，与企业达成意向人数2490余人次。

  产业发展不仅带来就业岗位，也吸引更多人才集聚。近年来，当涂县聚焦产业关键技术需求，大力推进博士后科研工作站建设，打造高层次人才集聚平台。目前，全县国家级、省级博士后科研工作站达11个，在站博士后19人，覆盖高端装备制造、生物技术等重点领域。

  人才集聚带来创新活力。顺泰稀土主持制定多项行业、国家标准；科达新材料博士后团队科研项目获得省级赛事奖项；连丰种业自主选育水稻新品种进入安徽省水稻生产试验，具备推广条件……一批创新成果加快转化，为企业发展注入新动能，也为人才成长提供更大舞台。

  精准服务打通就业“供需链”

  就业不仅要有岗位，更要让岗位找到合适的人。

  当涂县不断完善公共就业服务体系，依托线上平台、基层服务网络，及时收集企业用工需求，精准推送就业信息，让群众求职更加便捷。

  在“三公里”就业圈建设中，当涂县推动就业服务向基层延伸，通过数字平台实现企业招聘、居民求职、岗位匹配有效衔接。截至目前，三公里就业圈系统累计访问量1504038次、居民登记数22488人次、注册企业数1089家、在招岗位224个、投递简历总数22682份、就业总数3901人。

  针对重点群体就业需求，当涂县持续开展精准帮扶。截至目前，该县失业登记人数再就业974人，就业困难人员再就业111人，城镇新增农村劳动力转移就业4823人。

  在服务重点群体就业过程中，当涂县不断拓展就业渠道。在黄池镇，针对老年群体就业需求，当地建立“银发就业人才信息库”，依托镇域工农产业优势，筛选低强度、高适配岗位，引导老年群众通过农业生产、食品加工、辅助岗位等实现灵活就业。目前，全镇60岁以上老人本地就业人数约2500人。

  “一开始以为年纪大了，没人愿意要我们，没想到镇里和村里的干部主动上门问我想找什么样的工作，还帮我对接了附近企业的门卫岗位，心里真暖。”戚桥村70岁村民付乃保回忆起来满是感动，“现在每月能拿到2000元左右，自己花着也舒心。”

  就业服务的精准度不断提升，也让更多群众实现从“找工作”到“找到合适工作”的转变。

  从青年人才到返乡群众，从产业工人到“银发力量”，多层次、多样化就业渠道正在不断拓宽。

  下一步，当涂县将持续完善就业促进机制，强化就业服务保障，推动产业发展、人才集聚、群众增收同向发力，让更多群众实现稳定就业、实现更高质量发展。（记者 孙恒亮 通讯员 徐海涛 郑心如）