今年以来，肥东县公安局创新推出“晾晒评议 红蓝会讲”党建工作新机制，以常态化自查自评、动态化校准纠偏、精准化讲学提升为抓手，推动基层党建从“软任务”变为“硬支撑”，为新时代公安工作高质量发展注入红色动能。

  直面痛点破题，精准破解基层党建堵点

  基层公安党务工作程序性强、细节要求高，发展党员、支部换届、组织生活会等工作周期长、频次低、标准严，多数基层党务工作者为兼职负责，容易出现流程疏漏、记录不规范、标准不统一等问题。

  针对一系列现实难题，肥东县公安局坚持问题导向、靶向施策，借鉴古时“会讲”思辨研学模式，融合“党建红引领公安蓝”公安特色，创新打造“晾晒评议 红蓝会讲”工作体系。以晾晒找问题、以评议促整改、以会讲提能力，为基层党建提质增效找准突破口、开辟新路径。

  闭环晾晒会讲，构建党建提质全新体系

  为确保机制落地见效，肥东县公安局出台专项工作实施方案，构建“月度普查+季度评议+年度总评”全闭环管理体系，变“单向通报”为“双向互动”，变“模糊评价”为“精准画像”，让党建工作全程透明。

  月度普查深挖短板。肥东县公安局机关党委每月对照党建工作任务提示清单，全覆盖核查各支部“三会一课”、谈心谈话等台账资料，既梳理亮点成效，也逐条排查细节漏洞。月度普查坚持“督导+服务”理念，重在帮支部找短板、补弱项。常态化摸底为季度集中评议、精准教学筑牢数据基础。

  季度晾晒公开评议。每季度末，肥东县公安局召开党建晾晒评议专题会议，直观晾晒各支部党建工作全貌。会上，各支部书记、党务工作民警逐一对照问题谈认识、析根源、定举措，面对面互评、实打实交底。现场晾晒让优秀支部亮出彩、后进支部找差距，彻底杜绝“干好干坏一个样”的模糊局面，在红脸出汗、对标看齐中凝聚整改共识、明确提升方向。

  红蓝会讲实战授课。“红蓝会讲”聚焦季度高频易错、基层难点堵点问题，由全局党建工作标杆“红旗支部”业务骨干、机关党委骨干授课，对存在短板的“蓝队支部”开展定向帮扶。授课摒弃理论化宣讲，全部结合公安基层实战案例，手把手教流程、点对点讲标准。会后，机关党委汇总梳理典型案例、规范流程、易错要点，编制形成《肥东公安党建工作指导手册》，为全局党务工作提供标准化、实战化参考范本。

  赋能队建融合，激活公安党建内生动力

  常态化普查晾晒、实战化红蓝会讲，让基层党务工作者人人懂流程、个个通规范。2026年第一季度党建评议中，肥东县公安局撮镇派出所党支部实现党务工作“零问题”，台账规范、流程标准，成为全局党建工作标杆。同时，可视化的晾晒评议机制，让各支部党建工作成效公开亮相、优劣直观可见。先进支部珍惜荣誉、争当标杆，后进支部对标看齐、加压奋进，全局形成“百舸争流、争先创优”的良好格局。

  “党建不是务虚工作，是凝聚警心、助推业务的有力抓手，队伍稳了、作风实了，业务工作自然就能干出彩。”肥东县公安局主要负责人表示。通过党建引领，全局党员民警主动担当、冲锋在前，把党建成效转化为护航平安、服务群众、守护稳定的实战效能，实现了党建带队建、队建促业务的良性循环。（张剑涛 舟自横）