六安烟草:全员共治守底 全域排查筑防-新华网
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2026 06/23 15:47:15
来源:新华社客户端安徽频道

六安烟草:全员共治守底 全域排查筑防

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  6月份以来,六安市烟草专卖局(公司)紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,以学铸魂、以查除患、以练强能、以宣聚力,构建四维联动安全工作体系,扎实开展系列安全宣教整治活动,推动安全理念扎根基层、安全责任落地落细,以高水平安全管控护航企业高质量发展。

  筑牢安全思想“防火墙”

  思想是安全之基,防范是治本之策。为抓实安全生产月宣教工作,六安市烟草专卖局(公司)各基层单位层层部署,压紧压实全员安全责任。

  舒城县烟草专卖局召开安全生产月启动会,提醒全体员工“安全生产是底线、是红线,更是生命线,容不得半点马虎”,并组织全体员工签名承诺,凝聚全员守安全、护安全的共识。金寨县烟草专卖局开展全员安全培训,采用“理论授课+案例警示”模式,组织专业讲师解读相关法律法规条款,指导员工掌握岗位风险辨识、隐患排查实操技能等,以案为鉴、以案明纪。

  “我以前总觉得隐患离自己很远,忽视了岗位细微风险,看完警示案例深受警醒,安全工作必须时刻紧绷、毫不松懈。”金寨县烟草专卖局参训员工袁鑫说,鲜活的教育形式让“安全第一、预防为主”理念入脑入心,切实筑牢全员安全生产思想根基。

  全市烟草系统各办公场所、仓库及基层站点通过悬挂安全主题横幅,循环播放安全宣传片,组织开展安全宣誓、承诺签名、知识科普等活动,全面营造“人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围。

  织密风险防控“防护网”

  隐患清零是安全生产的核心抓手。六安市烟草专卖局(公司)坚持源头治理、预防为先,健全事故隐患内部报告奖励机制,将隐患识别标准、奖惩制度纳入员工三级安全教育,畅通全员隐患上报渠道,推行“小隐患小奖、大隐患大奖”激励机制,鼓励全员争当安全生产“吹哨人”,构建群防群治的安全治理格局。

  “办公室插座老化、仓库通道杂物堆积,这些细微问题都是潜在安全隐患。”霍邱县烟草专卖局员工刘枫在日常巡检中,通过“安全隐患随手拍”平台及时上报岗位隐患,成为全员主动查患除患的生动缩影。

  活动期间,全市烟草系统聚焦办公区域、仓储场所、设备设施、一线作业等重点领域,开展全覆盖、拉网式隐患自查,对照全省系统安全隐患排查整治清单逐项核查、建立台账、闭环管理。六安市烟草专卖局(公司)结合二季度安全大检查,复核各单位自查成效与整改质效,严格落实“发现一处、整改一处、销号一处”的工作要求,坚决杜绝隐患问题悬而未决、反弹回潮。

  “隐患排查不是阶段性工作,而是常态化、基础性底线工作。”六安市烟草专卖局(公司)安全管理科负责人朱煜表示,通过“全员随手拍+专项大排查”双向联动,实现隐患全方位无死角排查,从源头化解安全风险。

  锤炼应急处置“硬本领”

  应急处置能力是守住安全底线的关键。六安市烟草专卖局(公司)坚持以练促学、以练促防,常态化开展实战化应急演练,全面提升全员应急处置实操能力。

  舒城县烟草专卖局模拟办公区域突发火情,拉开消防应急演练序幕。随着警报响起,应急小组快速调度,全体员工弯腰捂鼻、低姿撤离,规范有序抵达安全集结点,全程高效有序、处置规范。

  霍邱县烟草专卖局开展消防知识培训暨实战演练。消防专业教官结合典型火灾案例,细致讲解防火管控、用电安全、消防设施使用、初期火情处置、火场逃生自救等重要知识。实操环节中,全员逐一上手操作干粉灭火器,熟练掌握灭火实操技巧,切实提升“灭早、灭小、灭初期”的实战能力。

  “书本理论学得再多,不如亲身实操一次,这次演练让我真正掌握了应急处置技巧。”霍邱县烟草专卖局员工李路说。沉浸式实战练兵,让安全技能从纸面知识转化为实战本领,为企业安全生产筑牢应急屏障。

  安全无小事,责任重于山。下一步,六安市烟草专卖局(公司)将持续巩固安全生产月活动成果,健全安全管理长效机制,常态化推进隐患排查整治、安全教育培训和应急实战练兵,厚植安全文化根基,以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线,以高质量安全保障赋能企业高质量发展行稳致远。(王琛琛)

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