今年以来，潜山市人社局以转作风、办实事为抓手，打破“重流程、轻实效”的惯性思维，将根治欠薪作为民生保障的重中之重，交出了一份暖心“护薪”成绩单：累计下沉排查在建项目70个，下达整改通知书5份，排查出欠薪金额679.52万元，涉及406人，移交欠薪线索转交函13份，为40名农民工追回被拖欠工资34万余元。与此同时，全市已建成六尺巷农民工维权驿站48个，将维权触角延伸至工地最前沿。

  针对建筑工程、交通项目等欠薪高发领域，潜山市人社局变“等诉求”为“找隐患”，建立“人社牵头、行业协同、驿站靠前、法援助力”联动处置机制，将维权关口直接前移至工地一线，做到早发现、早介入、早化解，既为劳动者“站台”，也为企业合规用工“导航”。

  一手护劳动者权益，一手帮市场主体纾困解难。潜山市人社局常态化深入在建项目、中小用工企业开展用工指导，协助企业规范工资专户、用工台账管理。市人才综合服务中心还推出“主任来了”系列宣传栏目12期，梳理市场主体诉求7条，提出解决措施9条。搭建企业与求职者精准对接平台，积极摸排企业用工需求与求职者就业意愿，现场提供岗位推介、政策解读、就业指导等服务，签订意向协议2698人。

  潜山市人社局紧扣群众急难愁盼，持续巩固跨部门联动维权闭环，围绕重点项目开展“走进企业、走进工地、走进乡镇和社区”普法宣讲活动，既提升劳动者证据留存和依法维权能力，又筑牢企业合规用工防线，把一件件“薪”事办成暖心事，以实实在在的维权成果守护万家灯火、优化营商环境。（谢琪 李时潮 许心雨）