近年来，当涂县坚持把高质量就业摆在突出位置，通过“精准引才、系统育才、用心留才”三维发力，构建起“企业引才、政策留才、服务稳才”的全链条就业服务体系，既为企业发展注入强劲动力，也让广大求职者在家门口实现就业梦想。

  初夏时节，当涂县各类招聘会正如火如荼地开展。在一场大型招聘会现场，人头攒动、气氛热烈，设计专业的高校毕业生庄芮骐穿梭于各个展位之间，脸上洋溢着喜悦的笑容。原本还在犹豫是否要去大城市闯荡的他，没想到在家门口就找到了心仪的岗位。

  “没想到家门口就有这么多合适的岗位，这次招聘会还专门设了青年人才通道，企业还给应届生提供了一对一的职业规划，这种重视程度让我很惊喜，我已经和一家公司达成了意向。”庄芮骐难掩兴奋地说。

  庄芮骐的顺利求职，背后是当涂县积极搭建就业创业平台的持续发力——常态化开展“2+N”招聘会共102场，1237家次企业参加，提供14240余个岗位，累计参加人数12960余人次，与企业达成意向人数2250人次。

  招聘会为求职者搭起就业“金桥”，企业则为人才筑牢成长“沃土”。在位于当涂经济开发区的马鞍山经纬回转支承股份有限公司，后工序制造部班长石齐照正专注地进行一款新产品的装配和测量工作。作为国家级专精特新“小巨人”企业，该公司紧扣人才“引、育、留、用”全链条发力，通过定制化特色培养模式，助力人才快速适配岗位、提升专业能力，同时搭建清晰透明的晋升通道，让人才愿意来、留得住、干得好。

  “一开始对公司的一些工作流程不太熟悉，后来公司安排了老师傅带我，手把手地教我一些技能，并进行了一些专业的培训，没多少天我就熟悉了这个岗位。我已经来公司4年了，公司的各项福利待遇也很好，我在这里工作特别安心，未来想在这里长久地发展下去。”谈起在公司的成长经历，石齐照深有感触。

  为打造引才“强磁场”，当涂县聚焦人才需求，持续创优人才发展环境，从生活保障到发展支持全方位发力，既落地医疗保障、住房补贴等民生举措，又打通家属就业、子女入学等“绿色通道”，最大限度解决人才后顾之忧，切实筑牢人才扎根的“安心基石”。

  来自河南南阳的霍晓波，在马鞍山经纬回转支承股份有限公司就业后，不仅享受到多项就业政策福利，还经过企业的悉心培养，从一名普通操作工成长为一名专业车床技师，成为企业的核心技术骨干。“在这边工作两年多了，学的东西非常多，另外领导也非常关心员工，有什么困难会及时帮助解决。如果我有朋友找工作的话，我会给他们推荐这里，因为公司的环境确实非常好。”霍晓波笑着说。

  就业稳则人心安，人才兴则产业旺。眼下，当涂县正以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加优质的服务，不断完善就业服务体系，优化人才发展环境，让更多人才在当涂这片热土上实现人生价值、成就奋斗梦想，为全县高质量发展筑牢坚实的人才根基、夯实稳固的就业保障。（通讯员 徐海涛）