“五一”、端午将至，淮北矿业集团纪委将“节点”作为“考点”，打好正风肃纪“组合拳”，营造风清气正节日氛围。

  淮北矿业集团纪委始终坚持以钉钉子精神深化纠治“四风”，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。突出思想引领，推动各级党组织贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》，通过深入剖析典型案例，推动各级党员干部以案为鉴，压实作风建设责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

  突出问题导向，做细做实日常监督，坚决纠正抓落实敷衍应付、不作为、慢作为、乱作为、加重基层负担等问题。同时，准确把握节点“四风”问题隐形变异特征，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、借婚丧喜庆事宜敛财、公车私用、公款旅游或违规接受管理和服务对象旅游安排等节日期间易发多发的违规违纪问题，畅通电话、邮箱、“码”上举报等监督渠道，紧盯重点领域、关键环节、重要岗位，加强监督检查。

  突出标本兼治，淮北矿业集团纪委坚持严的基调不动摇，对节日期间顶风违纪行为速查严处、绝不姑息，典型问题一律点名道姓通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。严格实行“一案双查”，对问题突出的单位，既追究当事人的责任，也严肃追究失职失责党组织和领导干部的主体责任、领导责任。深化风腐同查同治，对不正之风背后的利益交换、请托办事、权钱交易等腐败问题，深挖细查，以“查处一案、警示一片、治理一域”的强力震慑，推进作风建设常态化长效化，为集团公司“十五五”良好开局提供坚强保障。（孙健）