4月26日，“人才兴皖‘就’在江淮”安徽省2026届高校毕业生省级系列就业招聘会医药类基层就业市场在安徽第二医学院芙蓉路校区举办。本次活动由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生健康委员会联合主办，安徽第二医学院承办。活动打破校园与社会的壁垒，精准匹配医药卫生行业人才供给与岗位需求，将省级就业市场打造为开门办学的开放课堂，精准对接基层医疗需求与青年就业期盼，成为高校以就业促育人、以开放提质量的鲜活样板。

  本次招聘会聚焦“人才兴皖、扎根基层”导向，将岗位供给、职业认知、行业实践融为一体，让就业市场变身实景化育人课堂。活动汇聚省内外180余家优质用人单位，覆盖医疗、药学、康复、养老等健康服务全领域，累计提供就业岗位8030个。其中，安徽省内用人单位156家，占比达85.7%；基层县级医院、社区医疗等基层医疗机构占比48%，提供基层岗位2000余个；中小微企业占比约41%，提供药学、养老服务类岗位5000余个，多元岗位既为毕业生铺就就业路，更让青年学子直观感知行业需求、基层使命。

  作为“开放课堂”，本次就业市场创新构建线上线下融合、数字智能赋能的沉浸式场景。线下现场设置党员服务台、征兵宣传台、简历问诊台，打造AI赋能就业体验专区，通过智能简历优化、AI模拟面试、职业生涯测评等设备，让毕业生在实操中提升求职技能、规划职业发展路径。线上同步开展“春天‘职’播正当时”直播带岗，邀请企业负责人走进直播间详解行业趋势、岗位要求与发展空间，近2000人在线参与，打破时空限制，让职场知识“云端可学”、优质岗位“触屏可及”。

  以就业市场为纽带，学校同步推进访企拓岗促就业专项行动，将“开放课堂”延伸至校院协同育人纵深。校领导带队与淮南新华医疗集团北方医院等用人单位深入座谈，把企业需求、行业标准、岗位能力转化为教学改革方向，推动专业设置、课程教学、实践训练与市场需求同频共振，让人才培养更接地气、更贴实务，真正实现以开放办学赋能教育提质、以职场需求校准育人目标。

  近年来，安徽第二医学院始终把就业工作作为检验人才培养质量的标尺，将“开放课堂”理念贯穿育人全过程。学校构建“校领导包学院、教师包学生、辅导员全程指导”就业责任体系，落实“13531”就业帮扶机制，开展“百师助学”党员一对一结对帮扶，为毕业生提供全周期、精准化就业指导。2026年以来，校领导带头走访企业110家，拓展岗位1306个，完善招生－培养－就业联动机制，连续七年荣获“安徽省毕业生就业工作成效突出单位”表彰。

  本次“开放课堂”成效丰硕：现场3150名毕业生参会求职，用人单位收取简历3076份，初步达成就业意向1712个，大批医学生在这场实景课堂中明确职业方向、坚定基层初心。

  下一步，安徽第二医学院将持续把就业市场作为开门办学的重要课堂、产教融合的实践平台，常态化搭建供需对接桥梁，不断深化校地、校院、校企协同育人，全力推动毕业生高质量充分就业，引导更多医药人才扎根基层、服务安徽，为全省卫生健康事业高质量发展注入源源不断的青春力量。（夏鹏程 何飞）