今年以来，郑蒲港新区坚持党建引领，依托现有“大货车司机之家”“小个专”省级党建示范街、暖新驿站、小区党群服务驿站等阵地，不断加强对新就业群体的管理与服务，切实推动新就业群体融入城市基层治理格局，着力把“活跃地带”打造成“坚强阵地”，切实为新就业群体排忧解难，实现服务与治理双向赋能。

  凝“新”铸魂：精心定制“红色能量包”

  针对大货车司机、外卖员、快递员等新业态群体党员流动性强、作息不规律的实际问题，郑蒲港新区依托大货车司机之家、九州金街党建示范街、小区党群服务驿站等实体阵地，发放“红色能量包”，针对性编入大货车司机交通安全、应急处置，外卖快递员消防安全、人身防护等实用应急技能资料，让新就业群体党员可在休息间隙随时领取、自主学习。

  此外，新区还在新就业群体党员比较集中的九州金街大舞台开展“10分钟微党课”宣讲，切实将政策理论送到“车轮上”“快递站”“外卖箱”里，让“流动的党旗”在新兴领域高高飘扬。

  暖“新”同行：为货车司机筑牢“温暖港湾”

　　郑蒲港新区立足港口每日往来货车超百辆的实际情况，针对大货车司机群体“吃饭难、休息难、补给难”等痛点堵点问题，高标准建设占地200平方米的“大货车司机之家”，有24小时免费休息区，还配备了食堂、浴室、洗衣机、空调、饮水机、微波炉、应急药箱等设施，建成运营以来，已累计服务司机超3000人次，让每一位路经郑蒲港的司机朋友感受到“家”的温暖。

  除了提供暖心的基础设施服务外，郑蒲港新区还以“大货车司机之家”为依托，打造“车轮党建 聚力前行”党建品牌，派驻非公党建指导员担任“红色联络员”，构建“司机诉求—党建指导员牵头—部门领办”的“诉求直通车”闭环管理机制，设置投诉意见二维码，向司机党员收集诉求建议20条，帮助解决问题12个，不仅及时解决了货车司机的急难愁盼，也营造了郑蒲港经济社会发展的良好营商环境。

  下一步，郑蒲港新区将启动增加“大货车司机之家”二期建设，新增近200平方米的专属办公区域，精心规划温馨舒适的休息室、专业高效的矛盾调解室、科技感十足的大数据展厅等三大模块，进一步解决大货车司机“睡个好觉、吃口热饭”的基本诉求，及时化解运输途中的各类纠纷，以智慧物流管理帮助外地司机解决“空车回城”的难题等，为常年奔波在外的大货车司机筑牢“温暖港湾”。（华伯乐 丁刘彬）