近年来，固镇县石湖乡以“党员活力工程”为抓手，通过精准设岗、有效激励，让乡村治理从“大而化之”变为精准细致的“绣花功夫”。

  精准设岗定责，确保有位有为。坚持“按需设岗、因能定责”，结合党员自身与村居需求，设立政策宣传、村务监督、治安维护等多类岗位，并细化职责内容。通过主动推荐与双向匹配，引导党员到适合的岗位上履职，确保人岗相适、发挥所长。在具体落实中，采取自愿认领方式，推动124名无职党员全部上岗，并在公开栏亮身份、明职责，主动接受群众监督。

  健全激励机制，激励担当作为。为激发党员担当作为，以增强荣誉感为抓手，构建“树立榜样-给予荣誉-分享辐射”的正向激励闭环。在履职情况定期公示的前提下，利用“自主申报+村级核实”的方式收集典型案例开展评星定级，并通过通报表扬等形式给予即时激励，提升党员的荣誉感与责任感。在此基础上，搭建展示平台，同时组织优秀党员参与经验分享交流会，将其实践转化为生动教材，为入党积极分子和广大党员树立榜样。

  提升治理效能，共建共治共享。无职党员有位有为，能破解乡村因村情复杂而产生的治理难题，推动乡村治理精准覆盖至组、到户、到人。陡沟村党员陆国山认领“村情民意收集岗”后，开展走访调研，及时上报桥面破损、沟渠堵塞等民生问题，并主动参与纠纷调解与政策宣传，发挥了党群之间的桥梁纽带作用。实践证明，通过合理设岗、明确定责，无职党员能够转化为乡村治理的重要力量，畅通民意反馈渠道，提升基层治理的响应精度。（陈凯歌）