“以前找工作大多在网上‘海投’，简历发出去常常石沉大海。现在有了‘求职者+职业导师+企业负责人’的精准对接，岗位匹配度高了，方向也更清晰了。”近日，在亳州市谯城区“春风行动”专场招聘会现场，高校毕业生李智宇手捧就业协议书，笑意盈盈。他终于在家门口，找到了心仪的工作。

  像李智宇这样在招聘会上达成就业意向的高校毕业生还有很多。

  亳州市谯城区紧扣青年人才就业需求，创新打造“三维联动”引才模式，让求职者、职业导师、企业负责人面对面、点对点，构建起覆盖求职全周期的赋能体系。

  从校园到职场，谯城区正架起一座平稳过渡的桥梁。“招才引智高校行”“春风行动”“青年见习赋能计划”……一场场精准对接，一次次就业护航，让人才与岗位高效“握手”。今年以来，全区已推送优质岗位1112个，促成322名青年达成就业意向，新增见习岗位443个。

  人才“引得来”，更要“能成才”。谯城区坚持以产教融合为突破口，推动校企协同发展，激活本土人才内生动力。在安徽亳州机电信息工程学校，产业教授闫云峰将企业最前沿的技术标准和岗位需求引入课堂，让教学内容与市场同频共振。

  “我们希望学生走出校门就能直接走上岗位。”闫云峰说。如今，谯城区不断健全技能人才成长体系，量身开设康养托育、电商直播等特色实训班，以赛促练、以训强能。今年以来，累计培育技能人才284名，选聘13名“科技副总”“产业教授”深入校企一线，推动共建实训平台、共育复合型人才。

  创业，是另一种成才路径。谯城区依托国家级、省级创业示范平台，持续深化“五创融合”工作机制，常态化开展创业培训、大赛、指导和政策扶持，升级打造全要素创业孵化载体。

  “从免费场地到创业指导，从融资对接到项目落地，谯城区全要素创业孵化生态正在成型。”亳州青年创客空间负责人周成文说。围绕中医药、大健康等特色赛道，一批批创新构想正加速转化为现实生产力。今年以来，全区已举办创业服务活动52场，创业生态持续优化。

  “我们聚焦稳就业、兴创业、聚英才、优服务，以精准赋能、技能培优、创业引领为支撑，构建起多元化、立体化的人才服务新生态。”谯城区高层次人才工作中心主任张晓华表示，未来将持续优化服务体系，打造更有温度、更具活力的人才发展环境，让更多青年在这里落地生根、拔节生长。

  ·编后·

  从“三维联动”的精准对接，到产教融合的技能培优，再到全要素的创业扶持，谯城区正以系统化思维构建人才成长的全周期生态。这种既重“引才”更重“成才”的务实举措，让人才与城市实现双向奔赴。（记者 任雷 通讯员 袁学山）