近年来，肥东县公安局始终坚持将政治建设摆在首位，以系统性、创新性、科学性的务实举措，全面激发队伍内生动力与战斗活力，为忠实履行新时代公安使命任务提供坚强保证。

  强化理论武装，筑牢忠诚警魂

  肥东县公安局严格执行“第一议题”制度，构建党委领学、支部跟学、全员深学的立体化体系，在规范组织生活的基础上，精心培育特色党建项目，推动党建工作与中心任务深度融合。2025年以来，已开展专题研讨70余场，打造“金戈铁马，警骑闪耀”等5个特色党建项目入选县级品牌。

  “此外，我们还积极开展先进典型选树工作，每年针对新入职民警讲授主题思政课，教育引导全警继承和发扬革命先烈的光荣传统，在全局范围内营造‘学习英模精神、弘扬先进典型、筑牢忠诚警魂’的浓厚氛围。”肥东县公安局机关党委副书记汪莹介绍。

  锐意改革创新，夯实队伍根基

  2025年以来，肥东县公安局以提升警务运行效能为方向，稳步推进机构改革，完成44个内设机构及派出所的优化调整，同时，持续深化体制机制创新与队伍能力建设双轮驱动，以“实战化、专业化、规范化”为导向，全面优化警务运行模式。

  在队伍管理上，肥东县公安局始终以重实干、重实绩为鲜明导向，实施民警“蹲苗培优”计划与辅警“赛马”激励机制，有效激发了队伍活力。创新实施“青蓝工程”，23对师徒在仪式上签约结对，健全辅警“招聘-培训-考核-晋升”全链条管理体系。2025年以来，肥东县公安局提拔任用年轻干部34人，完成民警职级晋升74人次、辅警层级晋升61人次，队伍专业化、规范化水平持续提升。

  严管厚爱并举，凝聚队伍合力

  肥东县公安局坚持“严”字当头，把纪律规矩融入日常，完善常态化监督管理机制，通过实体化运行“数字督察中心”、开展多种形式的警示教育等实际举措，抓早抓小、防微杜渐，持续涵养风清气正的政治生态与警营生态。

  同时，以“爱”聚心，健全完善民警职业保障、权益维护、困难帮扶等机制，细化从优待警举措，常态化开展心理健康服务与文体活动，用严管彰显厚爱、以厚爱激励担当，不断激发广大民警辅警的干事创业热情，为公安工作高质量发展注入源源不断的精神动能。“我们坚持严管有尺度、厚爱有温度，目的是让队伍既纪律严明，又充满活力。”肥东县公安局党委委员、政工室主任周恒介绍。2025以来，肥东县公安局已累计慰问290余人次，帮助解决实际困难26个，切实增强了队伍的凝聚力与归属感。（舟自横 张剑涛）