1月29日，中储粮安徽分公司2026年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议在合肥市召开。会议深入贯彻落实集团公司工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议要求，回顾总结“十四五”和2025年工作，分析“十五五”面临的形势要求，研究部署2026年重点任务。

  中储粮安徽分公司党委书记、总经理欧阳建勋作工作报告，党委常委、纪委书记邹胸怀作党风廉政建设和反腐败工作报告，党委副书记、副总经理董建锴主持会议并作总结讲话。

  会议指出，“十四五”时期是安徽分公司砥砺奋进、攻坚克难、极不平凡、成效显著的五年，明晰了“12345”发展愿景，构建了“四梁八柱”管理体系，抓住了建仓扩容黄金机遇，强化了守正创新发展效能，发挥了全面从严治党引领保障作用，彰显了“大国粮仓”新形象。2025年，是“十四五”收官之年，也是安徽分公司改革发展进程中极为重要的一年。分公司系统认真贯彻落实集团公司决策部署，久久为功围绕“12345”发展愿景，锚定本质安全型，内外兼修、由强到优，立足江淮大地筑牢大国粮仓“同心圆”，党建工作质量、企业发展实力、服务宏观调控、储备保障能力、激发内生动力、管理运营效能、人才队伍建设等方面迈上新台阶，企业高质量发展取得新成效。

  会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是安徽分公司持续深化改革、实现内涵式高质量发展的关键一年，必须认真落实新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，着眼“四个转变”，推动“四个统一”，着眼国家所需、集团所示、安徽所能、自身所有，升维提质“12345”发展愿景，进一步描绘“六新图景”。会议明确了2026年工作总体要求、主要目标和实现路径，部署了八个“着力强化”的年度重点任务，即：着力强化党的全面领导，筑牢高质量发展的根本保证；着力强化储备保障能力和应急体系建设，持续夯实服务保障国家粮食安全基础；着力强化调控政策执行，服务经济社会发展大局；着力强化创新驱动发展，不断提升仓储现代化管理水平；着力强化提质增效，进一步提升经营管理效能；着力强化改革攻坚，持续激发企业发展内生动力；着力强化“第一资源”，不断夯实企业人才支持体系；着力强化风险防控，坚决守牢企业安全发展底线。

  会议还全面总结回顾2025年分公司系统党风廉政建设和反腐败工作，提出了2026年党风廉政建设和反腐败工作思路和重点任务。

  会上，中储粮安徽分公司党委、纪委与直属企业、分公司各处主要负责人代表分别签订了全面从严治党责任书和安全生产目标责任书，还对集团公司劳模、标杆库，分公司先进单位和处室、“两个责任”考核先进单位、优秀工作条线团队、“十五五”出点子提案奖等进行了表彰。（朱亦轩）