当下，全国高校毕业生规模大，就业市场竞争日趋激烈。
合肥市以“合肥请您来”系列就业服务活动为桥梁，努力用有力度的政策、有温度的服务、多元化的举措，破解青年就业难题，构建“引才、留才、用才”的完整生态。
这场“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，不仅是2026年的首场招聘会，也是自2023年该系列招聘会启动以来的第58场活动。
高校毕业生现场对接会举办的当天，合肥市十七届人大五次会议召开，根据会议披露的数据，“十四五”以来，合肥市净流入人口超70万，常住人口总量突破千万，2025年地区生产总值突破1.4万亿元，成为全国第16座万亿GDP、千万人口的“双万”城市。
5年净流入人口超70万，这背后有一项持续了3年的就业行动在助力。
从2023年起，合肥市每年举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”系列就业服务活动。
与之相匹配，合肥市3年来每年吸引大学毕业生人数都在35万人以上。受此支撑，合肥每10万人中有2.7万大学生，比全国平均高1.1万人。
这座新“双万”之城，也因此更多了份新锐之气、青春气息。
3年促成27.8万份就业意向
“2023年‘合肥请您来’活动刚刚启动时，我们就明确了核心思路：不是简单地搭个招聘平台，而是要让青年人才感受到城市引才的诚意，让就业人才服务既有力度更有温度。”合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静在回顾这个活动举办初衷时说。
彼时，高校毕业生就业机会、就业压力等受到广泛关注，合肥在这个时候选择“主动出击”，拿出就业岗位，为年轻人创造就业机会，探索走一条以岗位吸引年轻人、以贴近管用的就业服务留住年轻人的独具特色引才之路。
2023年，首场“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会在合肥奥体中心举办。
这背后，是人社部门的精心策划。为了精准对接供需，他们开展“地毯式”调研，深入企业车间、高校校园，摸清企业用人需求和毕业生求职意向，制定详细的需求清单和意向清单。针对不同专业的毕业生，他们推出“靶向式”进校园活动，在安医大、安农大、安建大等高校举办专场对接会，让毕业生“走出教室即享就业服务”。
在服务模式上，合肥更是不断创新。“请您看合肥”让招聘会走出传统场馆，9次设在合肥奥体中心，3次设在骆岗公园，通过场馆设计展示合肥的历史沿革、产业优势与人文底蕴。“请您享优惠”推出“合肥择业邀请码”，应届毕业生凭码可享受交通补贴、租住房优惠等多重福利，三年来累计兑现补贴资金821.7万元。
线上线下融合的招聘模式，让就业服务打破了时空限制。合肥打造“云上”就业渠道，通过直播带岗、微视频等载体推送岗位信息，毕业生可通过就业信息共享平台一键浏览岗位、投递简历。
3年来，“合肥请您来”系列活动成效显著。合肥市人社局介绍，截至2025年底，全市共举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会57场，组织6369家（次）重点单位参会，提供就业岗位30.6万余个，累计接收简历69.1万份，初步达成就业意向27.8万人。
数据的背后，正在上演数十万青年人在合肥扎根成长的故事。
3年招引大学生均突破35万人
“选择合肥，是我做的最正确的决定！”毕业于武汉大学的硕士研究生李潜，如今在合肥一家汽车企业工作。
谈及来到合肥之后的这段经历，他说：“这里不仅有适合我的工作岗位，还有完善的人才政策，我申请了租房补贴，生活压力小了很多。更重要的是，合肥的人才氛围特别好，身边有很多志同道合的年轻人，我们一起奋斗、一起成长。”
他的经历，是众多来肥青年人才的缩影。
2025年，合肥“合肥请您来”系列活动持续深化，城市人才的集聚效应显著增强。这一年，合肥市成功举办25场“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，1954家（次）企业参与，提供就业岗位8.8万余个（次），线上线下累计接收简历23.7万份，达成就业意向6.7万人。
人才的持续涌入，让合肥的人口结构不断优化。
2025年合肥常住人口突破千万，其中40%为外来人口，35岁以下群体占比近51%，城市人口活力显著提升。每10万人中，大学生数量达2.7万人，较全国平均水平高出1.1万人，人才素质优势突出。
人口结构的优化，尤其是青年人才和高学历人才的集聚，为合肥的产业发展注入了强劲动力。
在合肥的重点产业链上，青年人才正成为主力军。新能源汽车、集成电路、生物医药、高端装备、人工智能等重点产业，吸引了大量专业人才。
人才的集聚，也带动了城市经济的高质量发展。数据显示，2022年至2024年，合肥市常住人口增量分别达16.9万、21.9万、14.9万，居全国前列；2025年新招引大学生35.57万人，连续三年稳居35万人以上高位，合肥成为青年人特别是大学生竞相涌入、人才汇聚的热门城市。
“我们始终视人才为最宝贵的‘第一资源’，不仅要把人才‘请进来’，更要让人才‘留得住、用得好’。”曹静表示，将不断优化人才生态，完善就业创业补贴、租房购房补贴、社保补贴等政策，让青年人才在合肥安居乐业。
今年确保岗位规模和质量
“听说合肥2026年的首场高校毕业生现场对接会有很多优质岗位，还有很多贴心服务，我特意提前准备好了简历，就盼着活动当天能找到合适的工作。”1月21日，安徽滁州学院应届毕业生吴淑贤说，她一直关注合肥的就业机会，这次活动让她充满期待。
能在合肥打拼的机会，不仅仅属于“985”“211”。这是一座更包容的青年友好型城市。
2026年，“合肥请您来”系列活动再启新程，推动引才留才工作再上新台阶。近日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”2026年第一期高校毕业生现场对接会在合肥市人力资源市场举办。
活动现场，人头攒动，气氛热烈。123家参会单位带来了5000多个就业岗位，覆盖计算机、电子信息、机械工程、材料科学、生物医药等多学科专业，满足不同专业背景高校毕业生的求职需求。据统计，当天吸引近6000名毕业生到场求职应聘，接收简历5400余份，初步达成就业意向1800余人。
宁德时代新能源科技有限公司、清华大学合肥公共安全研究院、香港理工大学合肥技术创新研究院等企业、机构，纷纷带来了技术研发、工程设计等多类岗位，希望能招到更多优秀的高校毕业生。
除了线下招聘，活动现场还开启了“直播带岗”云端互动模式。6家企业HR走进直播间，在线解答岗位详情，求职者可在直播间直接投递简历，实现“云端”高效对接。不能到现场的求职者，可以通过直播带岗了解企业岗位信息，投递简历。
租房问题是毕业生关心的重点，本次活动也给出了贴心的解决方案。
现场设立的租房咨询专区，重点推广全新升级的“合肥住房”微信小程序。该小程序整合了全市众多住房租赁项目与海量优质集中式房源，毕业生可在线享受“零”中介费找房、选房服务，直观查看房屋户型与实景细节。合肥市住房租赁协会还联动会员企业送上专属安居福利，涵盖免费入住名额、租金折扣、免租期等多重权益。
现场还特别开展“找工作、看好戏”活动，向100名大学生赠送“百戏入皖·星耀合肥”演出票。
活动现场设置的“政策咨询区”“职业指导区”“综合服务区”等服务台，为毕业生提供“一站式”服务。职业指导大师为毕业生提供“一对一”求职指导，从简历优化、职业定位到面试技巧，全方位帮助毕业生提升就业竞争力。
“我刚才向职业指导专家咨询了简历制作的相关问题，她还分享了许多实用的面试技巧，让我受益匪浅。”吴淑贤说。
2026年合肥计划全年举办20场线下对接会，并配合线上带岗直播，确保岗位供给规模与质量。同时，将进一步优化就业创业政策，完善补贴申领流程，扩大优惠政策受益面；升级线上就业服务平台，强化直播带岗等功能，让人才求职更便捷、更高效。
从“请进来”到“留下来”，合肥用3年时间逐步构建起完善的引才留才用才体系，让“合肥请您来”成为城市引才的金字招牌。这座千万人口城市，正以开放包容的姿态、贴心务实的服务、充满活力的发展环境，吸引着越来越多的青年人才前来逐梦。（记者 朱卓）
