深冬清晨，太湖县江塘乡人才驿站里暖意融融。返乡创业的太商徐浩良正与驿站工作人员热烈讨论着新厂房的选址问题。“从政策咨询到手续办理，驿站全程帮我对接，让我回乡创业安心也放心。”徐浩良感慨道。2025年，在驿站的积极联络与服务下，徐浩良带着资金回到江塘乡东升村，计划投资建设一家占地17亩地爆竹储存销售厂，带动周边老百姓就业。

  徐浩良创业的故事是江塘乡人才驿站年度工作的一个缩影。2025年，该驿站在完成试点建设的基础上，推动服务从“有形覆盖”向“有效运行”深化，逐渐成为乡土人才汇聚之地、乡村振兴赋能平台。

  精准服务，让人才“回乡有望”

  2025年，太湖县江塘乡人才驿站累计服务对接各类人才200余人次，动态维护人才信息库200余条，并主动“走出去”走访企业、联络在外人才。“我们不仅是信息登记站，更是人才回乡的‘接力站’。”驿站管理负责人彭冠军介绍说。此外，驿站还重点联系服务本地实用人才、新型农民等20余人，组织开展政策宣讲、技能培训等活动，让人才在乡村有舞台、有发展。

  活动赋能，为乡村“聚力添智”

  围绕乡村发展实际需求，驿站联合县农业农村局、专业培训学校等机构开展种植技术、病虫害防治等实用培训6期，培训200人次；举办乡村治理、财务管理等专题培训4期，培训骨干160人次。太湖县小宫农业农民专业合作社法人金昌春参加完水稻病虫害防治培训后，很快用上了新方法：“往年这时候田里病虫害多，今年用上了植保专家李明波为我们传授的植保新技术，收成更有保障了。”

  驿站还承办了“全县乡村文旅融合发展研讨会”等县级活动3场，组织参与“春风行动”招聘活动，为县乡重点企业引进技能人才70余人。一系列活动让驿站逐渐成为区域人才交流、资源对接的重要节点。

  从政策宣讲到技术培训，从联络对接到创业帮扶，江塘乡人才驿站虽小，却承载着乡村对人才的渴望、对发展的期盼。太湖县江塘乡党委书记祝贺表示，下一步将加强人才服务专员培训，探索组建“人才服务顾问团”；积极拓展多元经费来源，推动驿站与重点企业开展“订单式”人才服务；并围绕乡村产业实际需求，开展更精准的技能培训与对接活动，让驿站真正成为产才融合的“连接器”。（朱咏新）