近年来，桐城市人社局始终将保障和改善民生放在首位，通过精准返还稳岗位、优质服务便群众、健全机制筑防线等系列举措，切实发挥失业保险“社会稳定器”作用，为企业和群众撑起坚实的民生“保障伞”。

  精准返还稳岗位。严格遵循“数据多跑路、企业零跑腿”原则，积极推行“免审即享”不见面经办的服务模式，通过人社后台大数据比对，精准筛查符合条件的企业及其他主体，变“企业找政策”为“政策找企业”。企业无需提交任何申请材料，资金即可直达单位账户，实现了从“人找服务”到“服务上门”的深刻转变。截至目前，此项惠企政策已精准直达1927家企业，发放资金559.23万元，极大提升了企业的获得感与满意度。

  优质服务方便群众。桐城市人社局全力打造线上线下双轨并行的服务渠道，提供更优质、便捷的服务体验。一是整合失业保险与人社综合业务“一窗集成”，高效推进人社“高效办成一件事”。二是大力推广“指尖办理”服务模式，线上指导群众通过“皖事通”App、电子社保卡小程序，足不出户即可自助完成业务申办。今年以来，累计发放失业保险待遇1308.59万元，代缴医保28.11万元，发放技能提升补贴65.05万元，惠及群众7751人。

  健全机制筑牢防线。市人社局持续健全失业保险基金内控机制，构筑起坚实的安全防线。一是加强数据比对，动态掌握失业人员状态变化，通过系统校验、人工复核、定期稽核等手段，严防冒领、重复领取等风险，对可疑信息做到及时预警、迅速核查、果断处置，坚决守护好人民群众的“钱袋子”；二是规范业务流程，优化经办权限管理，明确岗位职责，确保业务各环节相互制约、透明规范，从源头上堵塞管理漏洞，保障基金安全稳定运行。

  下一步，桐城市人社局将以提升企业和群众获得感为导向，持续优化经办流程，提升服务效能，强化基金监管，全力促进就业形势稳定和社会和谐稳定。（崔禾）