近日，科大讯飞企业数字化业务部将“智能评标”产品正式升级为全新的“招采首席官”AI数字员工，实现了从单一评标环节辅助到覆盖招标文件编制、合规审查、围串标检测、智能评标的全流程智能管理跨越。这标志着人工智能在企业核心业务链的应用，已迈入体系化、深层次的新阶段。

  招采业务因其流程复杂、专业性强、合规风险高，一直是企业数字化管理的难点。此前，AI技术的应用多聚焦于评标等单一环节的效率提升。此次科大讯飞发布的“招采首席官”，依托星火认知大模型，将智能能力贯穿于招采业务的全生命周期：

  事前：智能编制与合规前置。在招标启动阶段，“招采首席官”可辅助工作人员高效、规范地编制招标文件，并基于内置的海量法律法规与企业个性化规则库，对文件进行自动合规性审查，精准识别歧视性、限制性条款，从源头规避法律风险，保障市场公平竞争。

  事中：全维度风险洞察。在投标与开标阶段，系统通过企业关联关系、文本/图片相似性、报价规律等八大维度进行深度关联分析，能有效洞察并预警伪装巧妙的围标、串标行为，为公正交易构筑一道智能风控屏障。

  事后：高效精准的评审决策。在评标定标阶段，发挥“智能专家”作用，实现客观项自动评审，并对主观项进行要素化、标准化的辅助打分，大幅提升评标效率与质量，让定标决策更加科学、可靠。

  技术落地，标杆先行。据了解，已完成升级的“招采首席官”已在多地公共资源交易中心及大型央企投入应用。以安徽合肥市公共资源交易中心为例，该解决方案已助力打造全国首个公共资源交易领域AI大模型。其应用范围从过去的评标环节，新拓展至招标文件的全量合规质检，累计检测数千份文件，推动整改数百个潜在问题，实现了监管关口的前移。同时，其围串标检测能力已累计监测超4.5万份投标文件，显著提高了预警精准度和监管效能，为行业监管树立了可量化的“合肥标准”，获国家发展改革委作为典型案例引用。

  此外，在国家能源集团等企业，该产品同样实现了全流程落地，累计运行项目超18万单，年均产生巨大经济效益，成为“人工智能+采购”深度融合的行业标杆。

  业内专家评价，科大讯飞“招采首席官”的升级发布，是AI技术深入业务核心、赋能产业升级的重要标志。它实现了从“单点上突破”到“全流程赋能”的转变，为构建更智能、更规范、更高效的现代招采治理体系提供了完整的解决。

  据了解，10月27日下午两点，【讯飞开放平台】官方视频号和科大讯飞官网直播间将实时直播本次产品升级的最新信息。（齐琪）