近年来，太和县双庙镇坚持以党建为引领，探索实施“五榜三单”工作机制，推动治理主体从“单打独斗”向“多元共治”转变、治理方式从“被动响应”向“主动服务”转变、治理效能从“零散突破”向“系统提升”转变，形成了共建共治共享的乡村治理新格局，被安徽省委社工部评为“2024年度群众广泛欢迎的领办项目”。

  坚持民意为基，激发治理内生动力

  双庙镇创新治理机制，将治理重心转向“发动群众、共塑目标、集聚力量、群众满意”这一闭合链条，构建了一套以群众为导向、能持续激发自治内生动力的治理体系。

  在实际工作过程中，双庙镇始终贯穿“五榜机制”的治理理念。群众定榜，重在坚持群众事群众议，由群众或群众代表来议定治理内容、确定上榜事项，确保每一个上榜事项都是民之所需所急、所盼所愿，都带着“泥土味”、连着“百姓心”。村级揭榜，重在践行“群众点单、支部接单”模式，发动党员群众共商共治，广泛征求民意拟定方案。党委跟榜，重在对确定实施的项目进行重点推动、过程监督和跟踪问效。代表评榜，重在引入民意评议，由社会各界组成监督评议组、民意评议组、发展评议组、作风评议组，从四个维度对揭榜事项落实情况进行综合评议。公开晒榜，重在晒成果、接受监督、选树典型、宣传变化，激发干部群众的成就感、荣誉感和自豪感。

  从“向上看”要资源，转为“向下走”聚民心；从“单打独斗”做项目，转为“组织动员”搞共建……该机制自实施以来，推动基层干部转变行为方式，激发村民、能人、志愿者等多元力量参与乡村治理，激活乡村治理内生动力。

  坚持分层落实，重塑治理信任机制

  双庙镇立足基层治理长期性和长效性特点，坚持“积小胜为大胜”，通过“月度民生榜、季度党员榜、年度攻坚榜”三张清单，将治理目标分解为不同时段、不同层级的可操作的具体任务。

  月度民生榜单，旨在聚焦群众身边高频、急迫的“小微事项”，实现快速响应、即时办结，提升治理能见度与响应力。季度党员榜单，旨在明确党员责任，将先锋模范作用量化为每季度至少为群众办一件实事，以小切口推动党性锻炼融入日常。年度攻坚榜单，旨在围绕人居环境、乡风文明等事项，制订跨年度计划，系统推进。三个榜单通过任务的清晰分解和持续进阶，既降低了执行难度、增强了干部成就感，也在持续回应民生关切中积累信任、夯实民意基础。2024年8月以来，全镇9个村累计办结“月度民生实事”108件，累计带动3000余人次参与基层治理，筹集各类资金59.09万元，其中群众自筹44.29万元，村级党组织的战斗堡垒作用在一件件民生实事办理中不断增强。

  双庙镇通过探索实施“五榜三单”工作机制，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠，将民生实事精准办到群众心坎上，跑出基层治理“加速度”，为乡村振兴注入新活力。（何澍民）