近年来，砀山县赵屯镇以系统思维构建“引才、育才、聚才”全链条体系，持续为乡村振兴注入持久动能，构建起人才支撑发展、发展吸引人才的良性循环格局。

  引才有力，机制创新激活人才动能。聚焦发展需求制定人才清单，通过举办人才交流会等活动靶向引才，构建灵活开放、精准适配的引才体系。建立重点领域人才需求动态台账，搭建跨区域、跨行业的人才共享协作平台，深入挖掘懂技术、善经营、会管理的新型农民力量，通过机制创新，全面激活人才动能。

  育才有方，平台赋能锻造人才雁阵。依托基层党组织阵地优势，用活党群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等功能场所，通过集中理论学习，筑牢思想根基，深入田间地头开展实操培训，以“理论+实践”开辟乡村人才培育新路径。健全人才培育机制，深化人才交流合作，将返乡青年、退役军人等群体纳入培育范畴，结合“请进来”“走出去”，强化培训和实践锻炼，形成“群雁齐飞”矩阵，全方位提升乡村人才的专业素养与实践能力。

  聚才有道，“生态优化”厚植人才沃土。打造集成化服务大厅，整合政策咨询、项目申报、生活服务等功能，以精细化服务提升人才归属感和满意度。健全全周期服务保障机制，构建覆盖住房医疗、子女教育等“一站式”服务体系，解决人才后顾之忧。建立正向激励机制，完善人才评价体系，持续提升人才政策制度竞争力与吸引力。广泛宣传优秀人才典型事迹，营造尊才爱才惜才重才的社会氛围，为人才长远发展厚植生态沃土。（张晶晶）