近年来，广德市聚焦城市社区基层治理重点，积极探索党建网格化工作机制，不断健全完善社区网格服务管理体系，着力打通城市基层治理神经末梢。

  筑牢基层堡垒，优化网格治理体系。统筹推进支部建在“网格”上计划，优化整合党建、综治、信访和城管等各类网格，组建180个“全科网格”党支部，由党员网格长担任支部书记，以社区“两委”、网格长、红色楼道长、物业公司及热心居民等中的党员为主体，并依托“联点共建”机制，将社区联合党委成员单位党组织与网格党支部结成“共建对子”，统筹管理党员队伍和各项资源，构建高效运转机制。围绕小区文明创建等工作，探索建立“夕阳红”“紫竹之家”等特色党小组15个，并广泛从机关企事业单位、“红色物业”等党组织中遴选优秀人才担任党小组长，为基层网格体系建设注入“红色生命力”。

  建强骨干队伍，提升网格治理能力。严格社区工作者管理制度，选优配齐207名社区专职工作者，通过举办社区党组织书记培训班等集中轮训活动，不断提升综合素质。健全完善“三岗十八级”薪酬保障机制，按照不低于全口径城镇单位就业人员平均工资标准落实待遇，实行季度绩效考评制度，提升社区干部干事创业的热情。广泛开展“党员回家”行动，组织全市6000余名机关企事业单位在职党员到居住地社区报到。社区组建党员志愿先锋队，大力开展网格志愿服务、“红色星期六”志愿服务日等活动。精选3610名在职（退休）党员、干部、职工和热心群众担任红色楼道（街巷）长，履行民情信息员、矛盾调解员等“六大员”职责。同时，统筹社区网格和联建单位党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各类志愿服务资源，组建以党员为主、相对稳定、特色鲜明的志愿者服务队伍，结合新时代文明实践、“红色星期六”和文明创建工作，定期开展政策宣传、环境清洁等多样活动，着力构建网格志愿服务大联盟。

  创新治理机制，增强网格服务水平。立足群众服务需求，年初由17个社区会同124家驻区单位党组织签订共建小区（网格）工作年度目标责任书，提供人力、物力资源供给。同时，充分发挥社区联合大党委的指导、监督作用，在民意征集、方案制定等方面充分调动居民共同参与。由红色楼道长牵头，在微信群中建成“云上红色四合院”，开发物业管理服务微信小程序，居民在微信群中可点单服务、反映问题。同时，建立矛盾调解化解、社区事务民主决策、议事协商等机制，通过党组织召开周民情恳谈会、月问题协调会、季工作评监会，形成共治共商机制，大限度消解问题聚集浓度。试点在万桂山社区天玺公馆小区建设实体化“红色四合院”，盘活小区公共用房等区域，将物业服务区域打造为零距离、互动开放的党群共享空间，有序引入优质社会组织参与养老助残、科普休闲、文体活动等服务。（钱雨辰）