近年来，潜山市梅城镇通过深化“两个覆盖”、壮大“两支队伍”、建强“两个阵地”，不断将非公党建优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展。

  深化“两个覆盖”，为企业树起“红色品牌”。该镇党委将非公企业党建工作融入基层党建总体布局一体推进，建立镇党委牵头抓总、属地村居党组织协助配合的联动管理机制，通过推深做实“两个覆盖”为非公企业竖起“红色招牌”。按照“地域相邻、行业相近、分类指导”原则，探索“属地村居党组织+非公联合党支部”的党建新模式，采用单独组建和联合组建的方式，实现党的组织和党的工作全覆盖。目前，已纳入非公平台管理企业101家，组建非公企业党支部43个，党组织覆盖率达到83%。同时，通过“老支部”带“新支部”的方式，让企业切实感受到党支部的组建对企业发展难题破解、企业文化塑造的有利作用。2024年以来，分批组织企业出资人到优秀党支部交流10余次，内容涵盖企业规范开展组织生活、将党建工作融入企业文化、发挥党员的先锋模范作用等。

  壮大“两支队伍”，为企业注入“红色基因”。选优配强非公党建指导员。从镇党委班子成员中择优选派10名非公党建指导员，严格遵守组织生活会必到、党员大会必到、支部换届必到、学习教育必到的“四必到”要求。常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，以企业需求为导向，深入企业、项目一线问诊把脉，畅通企业意见和建议的反馈通道。2024年来，累计收集并协调解决企业生产经营问题23个，为企业提供政策解答、用工招聘、项目推动等服务35次，惠及企业50余家。实施“双向交叉”工程，选优配强头雁队伍。坚持推动党支部委员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，以有理想、有本领、讲责任、讲奉献为要求，选优配强非公党组织书记。近三年在非公领域中吸收入党积极分子、发展对象48名，预备党员26名，非公党建力量得到有效增强。同时加大新兴领域党建业务培训力度，2024年以来共组织各类培训11场次，所辖非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者共170余人参训。

  建强“两个阵地”，为企业激活“红色能量”。搭建非公党建交流平台，及时推送最新理论资料，派发非公党建工作清单，引导非公党组织书记、党员职工筑牢信念根基。通过“班前一刻钟”“板凳微课堂”等形式，全年开展专题学习180余次，覆盖党员职工超500人次。建强线下服务阵地，依托社区党群服务中心和彭岭大食堂打造7个“暖新驿站”，同时按照“八有八建”要求建成42个小区党群服务驿站，为企业员工提供法律咨询、就业指导、心理疏导等服务，并在春节、中秋等节点开展慰问活动，累计服务企业职工1000余人次。同时，组建“非公企业志愿者服务队”25支，引导企业党员职工积极参与交通劝导、平安建设、文明创建等志愿活动100余次，推动形成“服务+反哺”的双向循环基层治理新格局。（汪忆港 储北平）