近年来，砀山县葛集镇聚焦“人才雁群”培育工程，通过深耕农业经营、创新电商模式、强化乡村治理三条路径，构建“三支队伍”协同发展的乡土人才培育体系，为乡村振兴注入强劲动能。

  “链”上发力，锻造产业振兴“尖兵”。葛集镇立足特色农业产业优势，围绕油桃、羊肚菌等主导产业，以镇委党校为主阵地，构建“三维一体”培育体系。在课程设计上，推行“双链融合”模式，开设技术培训、电商营销等理论课程，配套建立3个田间实训基地，邀请农技专家开展沉浸式教学17场次。构建“1名农技专家+3名种植能手+9户新型经营主体”的传帮带矩阵，通过“田间问诊”“案例复盘”等方式，攻克农业技术难题，推动油桃、羊肚菌等特色产业提质增效。创新开展“院地合作”，与淮北师范大学建立人才培养机制，下派农技专家到村提供精准指导，将先进农业生产技术推广应用到实际生产中，促进农业增产、农民增收，为产业振兴提供智力保障。

  云端“聚才”，激活电商发展“新引擎”。以电商经济为突破点，深化“党建+产业+人才”融合发展模式，通过“触网上云”激发乡村振兴新动能。构建“线上+线下”双轨培训体系，依托“指尖课堂”平台和“乡村振兴直播实训基地”，联合电商企业开展专题培训，课程涵盖电商运营、政策解读、短视频制作等实用技能，累计培训农户300余人次，培育本土电商人才23名。建成2个标准化电商直播间，配备专业直播设备，免费提供场地支持、技术指导和物流对接服务，降低群众“触网”门槛。同步打造“油桃电商节”特色品牌，带动油桃线上销量增长40%，推动传统农业与数字经济深度互融，形成“党建引领、人才支撑、产业增值”的良性发展格局。

  多元共治，构建乡村治理“强磁场”。创新“人才+”治理模式，以“多元共治”为目标，打造专业化、年轻化治理团队。邀请法律工作者、返乡大学生等担任“法律明白人”，创立“大事小事一码通”便民服务平台，建立“基层治理+云端服务”机制。今年以来，累计化解土地流转、邻里纠纷等矛盾26件。创新推行“积分制”治理，在5个行政村试点建设“积分超市”，将环境整治、移风易俗等纳入积分管理，激发群众自治活力。2024年以来，共开展3场积分兑换活动，带动1300余户参与乡村治理。（杨紫）