近日，安徽省人力资源和社会保障厅公布了第十六批省级博士后科研工作站备案设立名单，安徽科浦环保科技有限公司获批设站，这是安庆市望江县首个获批设立的博士后科研工作站，标志着望江县博士后科创平台建设取得新的突破。

  据了解，安徽科浦环保科技有限公司成立于2014年7月，是一家自主研发、自主生产高新环保系列产品的创新型科技企业，由1名博士生导师、1名博士领衔的6人研发团队，获得多项国家级发明专利，牵头制定《室内空气净化吸附材料——锰氧化合物》国家行业标准，拥有“安徽锰基新材料研究院”省级研发平台，与清华大学、中国科学院宁波材料所等高校院所有着深度合作。

  近年来，望江县坚持把加强博士后工作站建设作为引进培养高层次人才、赋能企业发展的重要抓手，做实做细人才服务保障，引导企业按需建站，不断为产业转型升级凝聚创新能量。

  三方联动摸底，当好“导航员”。望江县人社局联合科工局、经开区启动“创新引擎计划”，对全县28个市级以上创新平台进行全面筛查，从科研投入强度、技术转化能力、人才梯队结构三个维度，综合评估设站可行性。

  深入企业发动，当好“宣传员”。组建政策宣讲专班，通过分时段、分批次的方式对全县规模以上企业开展上门宣传，对博士后科研工作站进站补贴、科研项目配套、生活保障等支持政策进行现场讲解，提高了政策的知晓率和覆盖面。全年开展宣传活动22次，服务企业28家，发放宣传材料500份。

  主动跟踪服务，当好“勤务员”。在入企宣讲中，了解企业资质，开展“一对一”辅导。对于条件不够成熟的企业，及时告知短板，提出解决方案，让有意愿的企业积极筹备，完备资质，待条件成熟后再行申报。对接合肥工业大学、安徽大学为企业推荐了5名兼职导师，指导企业制定“青年骨干孵化计划”，组织8名技术骨干开展高级职称申报专项培训，助力企业建强人才队伍。

  下一步，望江县将聚焦省级博士后工作站建设，推动“创新引擎计划”提质增效。强化政策引导，开展建站政策专场宣讲，组织潜在建站企业实地观摩，选取已建站企业分享经验。深化平台评估，从市级创新平台中遴选科研强、转化优、人才精的潜力平台作为重点培育对象，联合第三方机构制定“一对一”建站路线图，明确科研投入、成果转化等指标，靶向引导企业建站。（杨光 黄敏）