在乡村振兴的征程中，人才是推动发展的核心动力。近年来，和县善厚镇牢固树立“人才是第一资源”的理念，通过落实举措吸引人才、完善政策留住人才、推动产业赋能人才，栽下一片“梧桐树”，引来一群“金凤凰”，奏响人才振兴“三部曲”，为地方经济和社会高质量发展注入强大动力。

  吸引人才——从“春风引凤”到“向下扎根”的底气

  三年前，24岁的李露从九江一所高校毕业，原本计划留在县城工作的她，却被镇里的“骏马工程”吸引，毅然选择回家乡。如今，她已是善厚镇五月村后备干部。“更吸引我的，是进入村‘两委’班子后考核优秀者还有机会参加事业编和公务员考试，这是实打实的机会！”李露说，去年，她牵头申报的“民生茶社项目”落地，收集群众意见建议120余条，帮助村干部处理各类矛盾40余起。村民李大爷感慨：“现在有了茶社，喝着茶聊着天，心里的疙瘩不知不觉就解开了。”

  像李露这样的例子在善厚镇并非个例。为破解乡村“人才荒”，善厚镇贯彻落实“骏马工程”，明确有关待遇，考核优秀者优先转编。凤台村后备干部张翠翠坦言：“以前觉得回乡没前途，现在政策托底，干事有奔头。”近三年，全镇招录的15名后备干部中，5人拥有本科及以上学历，80%为本地籍，专业涵盖农业、法律、计算机等领域。

  留住人才——从“落地生根”到“枝繁叶茂”的蜕变

  “人才不仅要引得来，更要留得住。”这是善厚镇党委书记盛伟常挂在嘴边的话。善厚镇建立健全包保联系制度，党政班子成员定期深入企业、走访人才，通过实地调研、微信交流、电话沟通等方式，深入了解企业发展现状和人才需求，积极协调资源帮助企业解决难题。2024年，镇里通过包保联系制度，成功协调解决了3家企业在土地流转、资金周转和技术支持等方面的问题，让人才感受到“实打实”的关怀。

  人才的成长离不开学习，善厚镇始终将人才培训作为留住人才的关键举措。面向全体镇村干部，每月开展“领”说新语大讲堂和“善”学先锋培训课堂，邀请县委党校老师、县内专家对公文写作、图文采集、防汛水利及国土安全等知识进行讲解，共计开展培训课堂6次，参学200余人次。面向全镇农业人才，镇里还组织农业知识和技术培训，邀请县内专家和农业农村局领导到镇上开展讲座，参训100余人次。

  留住人才，关键在于解决他们的后顾之忧。“每次遇到难题，镇里的工作人员总是第一时间赶来帮忙。”返乡创业人才刘立祥这样感慨。2024年，善厚镇成功申报“骏马工程”人才5人，为人才发放补贴，减轻人才生活负担。其中，和县万禾谷物种植专业合作社负责人刘立祥作为乡村振兴人才收到36000元的补贴。他激动地说：“这笔补贴不仅是经济上的支持，更是政府对我们工作的认可和鼓励。让我感受到政府对农业发展的重视和关怀，也让我更有信心在家乡扎根发展。”此外，镇里相关工作人员还帮刘立祥申报了“小麦水稻病虫害统防统治”“化肥减量增效示范片建设”“水稻单产提升”等项目，分别获得2万元、2万元、5万元的资金支持。

  用好人才——从“贫瘠山地”到“荒田生金”的逆袭

  站在文庄村的土地上，刘立祥抓起一把黄土，指尖沙砾簌簌滑落：“三年前这里还是一片荒芜，现在每年村民可增收2000元。”2022年，当村民组长朱德荣带着村民的期盼找上门时，他心头沉甸甸的——眼前这近200亩的山地不仅地块零碎，交通也不便利。面对“地荒着，我们没有收入”的恳求，他想起回乡时的初心。

  2012年从安徽农业大学毕业的刘立祥，怀揣现代农业梦返乡，却因家人反对无奈进城务工。转机出现在2021年中秋——善厚镇召开返乡人才恳谈会。“农机购置享受补贴、粮食作物每亩近50元综合补贴……政策一条条砸进心坎里。”2022年，他联合两位青年筹资52万元流转近720亩土地。然而，创业首年便遭重击，大旱导致400亩水稻绝收，亏损近40万元，村民纷纷议论“读书人不会种地”。顶着压力，他改良技术，靠小麦丰收扳回一局，渐渐让周边村民刮目相看。

  面对文庄的“硬骨头”，刘立祥本不愿接手：“这地种粮九成要亏。”可看着朱德荣攥紧的荒地图纸和村民佝偻的背影，他最终咬牙：“试试！亏了算我的。”他借助善厚镇申报的项目补贴，根据地块好坏实行差异化种植。秋收时，金黄稻穗压弯了腰，亩产突破1000斤。“荒山真能生金！”朱德荣看着账本眼眶发红。如今，这片“试验田”不仅盈利，更点燃了村民对科技兴农的信心。

  有了梧桐树，才能引来“金凤凰”。近三年，善厚镇将返乡大学生视为“点土成金”的关键力量，通过“创业补贴+项目孵化+技术兜底”政策，吸引5名大学生返乡，创办合作社、家庭农场2家。镇里为其配套“一对一”技术顾问，并优先推荐申报省级示范项目。在刘立祥等“新农人”带动下，全镇土地流转率从75%提升至82%，2024年全镇粮食作物和经济作物产量约5万吨，较三年前增长8个百分点。更深远的变化在于观念——越来越多的村民开始主动学习新技术，尝试“订单农业”“电商直销”等新模式。

  如今的善厚镇，山路蜿蜒处见光伏板列阵，田垄交错间闻无人机嗡鸣。从“骏马工程”吸引青年扎根，到“政策扶持”赋能人才成长，再到“新农人”激活沉睡资源，三类人才正以不同方式重塑乡土。正如盛伟所言：“乡村振兴，既要让人才回得来，还要留得住、扎下根，更要让他们的汗水浇得出实实在在的果实。”（通讯员 王智银 祝伟宏 马晶晶）