近日，走进位于阜阳市颍东经济开发区的阜阳冈奇精密科技有限公司生产车间，现代化设备整齐排列，工人们在智能生产线前专注操作，一派繁忙景象。

  “年前承接的7万套精密电子组件订单已进入交付冲刺阶段，产线实行满负荷赶工。”该公司人事部经理赵林介绍。冈奇精密科技有限公司产品覆盖汽车电子、消费电子、医疗设备等高端制造领域。依托过硬的产品质量，企业近三年销售额保持30%的年均增速，其中海外市场占比达80%。

  在赵林看来，良好的营商环境，特别是人才用工的有效保障，让企业发展更有底气。去年7月，该公司因订单骤增出现150人用工缺口，颍东区人力资源和社会保障局联动线上线下招聘渠道，创新“正式工+暑期工”双轨招聘模式，仅用20天便完成人员补充，保障了订单准时交付。自企业落户阜阳以来，颍东区人社部门多次组织专场招聘，并带领企业赴合肥、南京等地高校开展“招才引智”活动，构建起常态化用工对接机制。

  在政企协同发力下，冈奇精密科技有限公司实现跨越式发展。“企业去年销售额突破1.18亿元，今年计划冲刺1.3亿元。”谈及全年销售目标，赵林信心十足。

  冈奇精密科技有限公司发展的背后，是阜阳市“人才用工保障行动”的系统支撑：全市人社系统深入开展“访企问需”行动。通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解企业的用工需求，精准把握市场供需状况，为企业和求职者搭建起畅通的“信息桥梁”。同时，以“接您回家”品牌为依托，持续开展“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”等活动，促进人才与岗位高效匹配。践行“满意‘阜’务，就在身边”服务理念，开展“为企服务大走访”活动，协调解决企业用工、人才培养、职称评定等问题，全力做好人才用工保障工作。

  阜阳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将不断创新工作方法、全面提升服务效能，为企业提供更精准、更高效的人才保障，助力企业轻装上阵。（毕舒宇）