3月17日至21日，淮南市烟草系统管理干部综合能力提升专题培训在浙江大学举办，淮南市烟草专卖局（公司）29名科级及以上干部、业务骨干开启了为期5天的培训之旅。

  “2025年，全国烟草工作会议提出‘稳定预期、激发活力、担当奋进、主动作为、竞相发展’的决策部署，安徽省烟草专卖局（公司）工作会议也以‘深入推进高质量发展和现代化建设’为主线，进一步明确‘五个提升’的基本思路，我们以‘转观念、重创新、强担当、增活力’为总体要求，对年度工作进行了谋划。”淮南市烟草专卖局（公司）党组成员、副局长潘少东介绍道。

  有了“干什么”的目标任务，还缺少“怎么干”的方式方法，由于淮南市烟草专卖局（公司）在基础管理、数字化转型等方面对标先进单位存在一定差距，夯基础上水平、推动问题整改成为摆在眼前的现实问题。同时，在“控员增效”背景下，企业发展对现有人员特别是领导干部能力素质也提出了更高的要求。

  “要以此次培训为契机，跳出固有思维，科学回答好‘怎么看、怎么办、怎么干’等一系列问题，在变中求新、变中求进……”开班仪式上，淮南市烟草专卖局（公司）主要负责人李胜说。

  为紧跟行业创新转型发展战略和数字化转型部署要求，培训班邀请了多名浙江大学专家教授授课。浙江大学物联网产业研究院院长袁培康以《Deepseek+信息技术在烟草行业的应用》为题，就如何运用AI技术解决行业智能终端画像、物流路径优化、专卖稽查预警等重难点工作，为全体学员提供了指导性的思路和建议。浙江大学全球创业研究中心研究员洪文明通过《新质生产力与思维模式变革与创新》课程，提出了思维模式变革的五层架构体系。

  “过去依赖经验的决策正在被数据重构，一个小的场景就可能创造很大的价值，必须跟上数据驱动转型的步伐。”淮南市烟草专卖局（公司）信息中心主任汤妙佳说。

  为进一步学习浙江地区在业务工作上的先进经验，培训班还邀请了浙江中烟市场营销部副总经理、资深烟草研究专家进行授课，通过大量案例，对行业高质量发展背景下浙江中烟精益管理实践进行了深度解读，全体学员受益匪浅。

  3月18日下午，全体学员走进安吉余村循迹溯源，感受生态转型带来的乡村巨变。乡村咖啡馆、民宿山庄、青创基地等人文建筑与蓝天碧草、青山环绕的自然环境相映成趣，学员们在深受触动的同时，不断思考如何在绿色发展的时代命题下，实现企业创新转型与环境保护的和谐共生。

  在阿里巴巴西溪园区，在工作人员的引导和讲解下，全体学员对云计算、大数据、人工智能等数字生态体系有了进一步的了解，为推动客户服务等业务工作的创新发展开启了新的思路。

  “日常环境的细微之处很好地体现了阿里文化，比如荣誉墙上的照片反映出员工很有活力、充满干劲，我们也感受到了这种‘快乐工作、认真生活’的企业理念。”淮南市烟草专卖局（公司）党组成员、纪检组组长郑小毛说。

  培训班还组织学员到大华集团了解智慧安防与可视化管理在行业业务场景的拓展应用，到新华三集团感受数字生态变革赋能企业高质量发展的独特创新魅力。

  返程的列车上，学员们仍在热议课程内容。这场融合课堂与乡村、贯通理论与实践的思想破冰之旅，正催生着淮南烟草高质量发展与现代化建设的新芽。（姚荣顺）