2024年是淮北市濉溪县委社会工作部全面组建、起步运行的一年，也是破题开局、笃行实干的一年。自5月8日挂牌成立以来，县委社会工作部真抓实干、开拓创新、善作善成，强化党建引领，健全体制机制，全力抓好新兴领域党的建设、党建引领基层治理、凝聚服务群众工作，奋力开创全县社会工作高质量发展的崭新篇章。

  党建领航，凝新聚力。坚持经济社会发展到哪里，基层党组织就向哪里延伸，助推县域经济社会高质量发展。这一年，濉溪县坚持把加强新兴领域党的建设作为重中之重，加强统筹协调、分类指导，聚焦加强党对新兴领域的政治引领、关心关爱等重点任务，不断探索党建工作的思路、方法和手段，全面促进新兴领域党建工作提质增效。推动“两个覆盖”有形有效，新建党组织262个，覆盖了非公企业和社会组织639家；新建群团组织845个，覆盖了1743家企业，位居全市第一。开展政策宣传1500余次，解决企业难题1017个，融资14.07亿元。广泛设立党员先锋岗、示范岗、责任区，开展“金点子”“微创新”等活动，帮助企业节约成本2000余万元，完成产学研合作35项，技术合同交易额18.05亿元，科技成果登记14项。以“小推车·暖新”系列活动为主线，建立“益新一驿”35家、友好社区2家、工会驿站221个，开展“中秋月圆同‘新’同行”观影、“迎新春”活动、新就业群体恳谈会、“微光”公益培训，兑现“微心愿”280个。

  夯基固本，改革创新。坚持基层治理难点在哪里，资源要素就向哪里下沉，提升党建引领基层治理效能。这一年，濉溪县紧盯党建引领基层治理重点任务，以构建党组织统一领导、政府依法履职、各类组织积极协调、群众广泛参与的基层治理体系为重点，不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设，全面提升党建引领基层治理整体效能。确立县委主要负责人为总召集人的党建引领基层治理协调机制。持续推进村级减负工作，印发《濉溪县借调社区工作人员审批制度（试行）》，选取刘桥镇后吕楼村、百善镇马乡村、四铺镇颜道口村、濉溪镇濉河东路社区和闸河西路社区作为基层减负观察点，动态把控基层减负政策措施落实情况，切实为基层减负、赋能、增效。全面推广“一杯茶”调解工作法，按照“四有标准”“多格合一”建设网格服务站1274个，进度达到51%，濉溪镇被确定为省级智慧社区联系点。“县、镇、村”三级书记领办基层治理项目251个，已完成90%以上。全县239个村（社区）均已建立红白理事会，指导将移风易俗、抵制高价彩礼纳入村规民约（居民公约），并纳入积分制事项目录。

  凝聚群众，服务群众。坚持群众的关切和利益在哪里，凝聚服务就向哪里发力，充分发挥社会工作的作用。这一年，濉溪县坚持以服务群众、造福群众为出发点和落脚点，统筹做好人民信访、人民建议征集工作，广泛开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，更好地回应群众关切、维护群众利益。全县社会工作专业人才达到1658人，其中116人取得社会工作者职业资格证书。成立濉溪县“一杯茶”志愿服务队236个，吸纳志愿者1669人。聚焦省六健会、古琴音乐会等重点时段和重要任务，开展各类志愿服务活动22场，参与人数360人，受益人群6100余人。协办全市“12.5”国际志愿者日展示交流活动，“小推车”志愿服务工作作典型发言，“少年话兵语”项目获得第七届中国青年志愿服务项目大赛银奖。开展“我为濉溪社会工作建言献策”人民建议征集活动，凝心聚力提升社会工作服务质量和水平，开创全县社会工作新局面。（肖干 杭鹿 张明菊）