2月18日，合肥市第二期城市社区党组织书记擂台赛开赛，来自全市12个社区的党组织书记，围绕引导新就业群体融入治理、破解加装电梯难题、动员群众主动参与、发挥在职党员作用等高频难点问题亮做法、晒成效、比干劲，展示出良好的临场应变和难题破解能力。经综合实地查验、现场竞演和情景问答，瑶海区推荐的三里街街道天长路社区党委书记程洋最终胜出，斩获比赛第一名。

  这是继第一期擂台赛七里站街道恒通社区党委书记龚雪获得一等奖之后，瑶海区在该项比赛中再次夺得一等奖。连续两个一等奖的背后，是瑶海区在党建引领基层治理方面不断丰富的新探索与不断涌现的新成效。

  近年来，合肥市瑶海区牢牢把握城市发展新形势、基层治理新任务、居民群众新期盼，持续深化党建引领基层治理，不断增强社区党组织政治功能和组织功能，通过完善组织体系、整合党建资源、激活治理主体，全区推广党建引领“群众自治+志愿服务+协商议事”的“三位一体”的“恒通做法”，涌现出一批优秀的基层“领头雁”、社区的“大管家”、群众的“贴心人”。

  加强组织建设，延伸党建引领“深度”。构建“街道党工委—社区党组织—小区党组织—楼栋党小组”四级组织体系，调整优化568个小区（片区）党组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。实行“头雁”专业化培育，2024年以来，创新开展“四季轮训”示范班等各类培训14次、2300余人次，先后推选5批26名社区（小区）党组织书记赴上海、北京、芜湖等地跟学跟训，拓展治理眼界和工作思路，基层“关键人”力量整体提升。

  强化多方联动，拓展居民自治“广度”。汇聚自治力量，推行“有事专找小管家”工作法，开展警民恳谈会、法官接待日、司法调解日等，主动收集群众诉求2600余个，协调群众身边矛盾纠纷2200余件。完善自治模式，实现全区382个物业管理区域的业委会（物管委）全覆盖。激发自治动力，专题报道各社区基层治理特色做法45期，开展“走进身边榜样”活动，20名党员志愿者被评为全区“党建引领小区治理榜样人物”，学做榜样蔚然成风。

  畅通交流渠道，强化协商议事“力度”。针对业主纠纷等问题，在小区党组织引领下，发挥红色小管家、楼栋长的“熟人”优势，推动恳谈解决。针对物业服务等问题，在社区党组织引领下，依托“周四来说事”露天党群议事会，推动协商解决。2024年以来，先后解决小区健身器材补充、物业企业更换等各类问题1100多个。

  立足群众需求，提升志愿服务“温度”。开展党群服务阵地亲民化改造，完善各级党群服务中心86个，“左邻右舍”党群服务站309个，设立新就业群体“歇歇角”166个。组建永久牌老党员、老兵志愿服务队等230支，约16万名志愿者和各级志愿服务组织在民生服务等方面发挥着重要作用。培育“让社区多个帮手”“薪火永相传”“窗帘之约”等服务品牌，务实推动党组织联系服务党员零距离、机关联系服务基层零距离、党员志愿者联系服务群众零距离。（关堂所）