“参观的几家企业，都包吃包住，工作内容也比较简单，每月工资5000元左右，不比外出务工工资低。”日前，参加利辛县“访企探岗”活动的求职者徐晴告诉记者，今年打算选择本地企业就业。

  近日，利辛县组织近300名求职人员搭乘免费“职通车”，前往安徽翰联色纺股份有限公司、利辛县佳辉服饰有限公司等县内重点企业，开展“访企探岗”活动，帮助有就业意愿的当地居民了解企业岗位需求，直观地感受企业文化和工作环境，实现家门口就业。“‘访企探岗’活动让我们可以更加真实、全面地了解企业的工作环境和工作内容，就业方向的选择也就更加清晰了。”参加活动的求职人员薛晴说。

  “镇里一方面宣传就业政策，另一方面安排村干部对返乡人员逐户进行动员摸排，争取让有就业意向的人留在本地就业。”利辛县马店孜镇镇长任倩倩告诉记者，该镇高度重视县内企业招工问题，农历正月初八就组织近300人到企业参观，力争让劳动者实现家门口就业增收。

  “组织求职人员到企业参观、就业，为企业飞速发展提供了有力的人才支撑。”安徽翰联色纺股份有限公司综合部主任戴超说，新春“访企探岗”活动既展示了企业形象，又带来了人才资源，让企业发展更有信心。

  为缓解企业招工、劳动者求职“两头难”问题，利辛县还积极建立劳动力信息台账，入户摸排返乡人员就近就业意愿；在媒体推送企业招聘信息，宣传就业政策，并通过举行“工会送岗位，乐业在江淮”和“春风行动”等系列招聘活动，为企业与求职者搭建沟通桥梁，全力保障劳动者换岗流动和企业开工复产。

  “企业招聘难、人才求职难，很大程度上是信息差造成的。‘访企探岗’等活动打破了企业和求职者之间的信息壁垒，搭建了两者之间‘供需桥梁’，实现了求职者和企业之间的‘双向奔赴’。”利辛县人社局人才综合服务中心副主任王小东说。（记者 任雷 通讯员 汝雪枫）