蒙城县委社会工作部、县委非公工委围绕“五抓五提升”工作思路，主动担当、真抓实干，不断提升全县非公经济和社会组织党建工作水平。

  抓机制建立，提升执行力。一是构建“三位一体”联动管理机制。搭建行业主管部门各负其责+乡镇（街道）党（工）委属地管理+党建工作指导站业务指导“三位一体”工作新格局。二是构建常态化管理机制。县委非公工委通过制定每月工作提示单、每季度定期组织召开联席会议，各行业（综合）党委每季度召开工作推进会，各指导站每周二集中开展学习、走访企业等方式，层层传导压力，压实工作责任。

  抓“两支队伍”，提升战斗力。一是选优配强党组织书记。鼓励企业中的党员主要出资人、实际控制人等兼任党组织书记，全面推进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”。二是加强党建工作指导员管理。将全县100名专兼职党建指导员合理划分到5大片区14个党建工作指导站，通过“四个一”工作法：每周走访一次非公企业和社会组织，每月召开一次工作例会，每季度开展一次评估，每年开展一次述职，履行好宣传政策、指导组织建设、服务助推发展等日常工作。

  抓“两个覆盖”，提升组织力。一是持续扩大党的组织覆盖。紧盯全县非公有制企业、混合所有制企业、社会组织等领域为重点对象，对符合组建条件的，单独组建党组织。二是持续扩大党的工作覆盖。对于未组建党组织的非公企业和社会组织开展“党建带群建、群建促党建”活动，符合条件的成立工会、共青团、妇联等群团组织。2024年新单独组建党组织51家，新成立群团组织103家，培养入党积极分子339名，发展党员140名，为企业和社会组织输送党员职工110名。

  抓示范引领，提升带动力。一是实施“双创两提升”工程。2024年争创市级“双强六好”非公企业党组织3个、“双比双争”先进社会组织党组织1个，“小个专”党组织示范点2个；评选命名县级“双强六好”非公企业党组织17个，“双比双争”先进社会组织党组织4个，“璀璨计划”示范点5个。二是开展“党建领航·益企兴蒙”品牌创建活动。重点从提升园区党建工作水平和万达、方圆荟等“小个专”党建工作示范街区入手，打造“三型”：成长型、培育型和标杆型的非公企业和社会组织，巩固党建品牌创建成果。

  抓担当作为，提升凝聚力。一是加强新兴领域党的建设。围绕“两员两机一主播”等新就业群体需求，开展法律援助、健康义诊、送温暖等暖“新”服务活动62场次。依托社区党群服务中心、万达广场等商圈开展“友好场景”建设，完善25个“暖蜂驿站”服务功能，为新就业群体解决饮水难、充电难等问题54件，服务外卖员、快递员3000多人次。二是党建赋能企业发展。探索“党建+非公企业”助力乡村振兴试点工作，引导一批具备高度社会责任感的非公企业和社会组织投身乡村振兴，帮助产业基础薄弱的村（社区）发展壮大村级集体经济，带动就业100余人，为乡村振兴注入新动能。（王永红 李海龙）