“家人们，动动手指，就有机会找到心仪的岗位！”2月13日下午，六安市经济技术开发区总工会创新推出“工会主席直播带岗”活动，通过六安人才港抖音号线上平台，为企业和求职者搭建“云端桥梁”。这场直播不仅打破了传统招聘的时空限制，更以新颖的形式和高效的服务，助力人才与岗位“双向奔赴”。

  传统的直播带货屡见不鲜，而工会主席直播带岗位令人耳目一新。在这场别开生面的直播中，区总工会副主席李必梅走进直播间，成为“带岗主播”，对每个岗位的需求细节、薪资福利构成以及未来职业晋升路径都进行了介绍。直播中，她还积极与屏幕前的求职者互动，实时解答大家提出的各类疑问。同时，直播间开通实时简历投递通道，让求职者在获取岗位信息的第一时间就能完成简历投递，真正实现了“看企业、选岗位、投简历”的一站式求职体验，让求职不再有距离感。

  为提升直播间的活跃度和观众参与度，活动特别设置了抽奖环节，奖品为超市购物券。这一福利迅速点燃网友热情，直播吸引了近8000人次在线观看，收到近40份线上投递简历。此次活动精准定位高校毕业生、返乡务工人员、陪读妈妈等重点就业群体。区总工会联合辖区内4家优质企业，精心挑选出23个涵盖不同领域的岗位，计划招聘541人。针对新业态就业趋势，直播间着重推荐了外卖骑手等灵活用工岗位，为求职者提供更为多元的就业选择，满足不同人群的就业需求。

  李必梅介绍，这种融合直播与线上招聘的模式，从岗位信息的精准发布，到与求职者的即时沟通对接，对整个招聘服务流程进行了系统性优化，极大地提高了招聘求职的效率，让企业能更快找到合适人才，求职者能更快觅得心仪岗位。记者 唐欢 本报通讯员 刘磊