为充分发挥创新驱动作用，淮南市烟草专卖局（公司）“三聚三力”推动创新与业务深度融合，激活创新质效动力，着力提升科技创新工作质效。

  聚焦机制建设，持续增强创新发展动力。建立健全创新管理机制，探索以创新、成长、荣誉为核心的成长机制，创新发展内生动力有效激发。构建“微创新”活动为底座，QC小组活动为塔身，科技项目攻关为塔尖的三层创新工作机制，最大限度提高科技创新工作覆盖面。构建“四微一体”群众性创新工作机制，简化流程、降低门槛，有效解决选题难、结题难、落地难的困扰。

  聚焦平台建设，加速释放创新发展潜力。构建“创新工作室+创新基地”为一体的创新创效平台，完成各类课题研究、课题攻关，取得各类知识产权40余项。开拓数字化平台应用场景，从不同维度拓展企业创新场景34个，让创新实践“看得见、摸得着”。搭建创新展示平台，开展“科技创新月”等系列活动，创新潜力持续激发，高质量创新成果不断涌现。

  聚焦人才建设，充分激发创新发展活力。以提升青年员工职业素质和岗位技能为核心，构建“1331”师带徒模式，充分发挥高技能人才“传帮带”作用，确保新进人员快速成长为创新骨干，充实创新队伍力量。拓展创新人才培养路径，结合青年人才个人特长，组建内部人才库，紧扣业务难点、痛点问题，引导青年人才自主选题、全面负责，在实践中实现成长；将人才培养与班组建设、岗位练兵等活动有机结合起来，实现“选树一人、带动一批、影响一片”的良好效果。（张春艳）