近期，郎溪县人社局聚焦供需两端，多措并举做好春节期间人才服务工作，切实优化营商环境。

  多元摸排，夯实用工需求“情报网”。坚持以市场规律和企业需求为导向，开展用工需求大走访大摸排，采取系统监测、线上填报、主动上门、电话联系等方式，全面排摸辖区内企业用工需求情况，详细了解企业缺工原因以及招工计划，实行动态化管理。

  平台联动，激活人岗匹配“新引擎”。发挥人力资源市场、零工市场、人力资源服务机构以及安徽公共招聘网等平台作用，积极开展“就业援助月”“春风行动”系列就业服务专项活动，面向本地劳动力、就业困难人员、高校毕业生、外来农民工等群体和各类有用工需求的企业，搭建多层次的供需对接平台，助力实现就近就业与就地用工。一季度，全县计划举办各类招聘活动30场以上。

  包保护航，筑牢企业复产“稳定器”。在2024年包保联系重点企业用工服务工作的良好基础上，2025年，县人社局将持续对县内9家三级三方重点用工企业开展包保联系服务。结合春节期间工作实际，开展新春助力包保联系重点企业复工复产活动。包联小组深入企业一线，主动了解企业用工实际需求，帮助解决企业缺工问题，并提供政策解读、指导规范用工、问题协调等服务，助力企业节后复产复工。（宗禾）