近年来，安庆市太湖县把“三新”领域妇女组织建设作为深化妇联组织改革和建设的有力抓手，按照“先易后难、逐步推进、全面铺开”的工作思路，多措并举，稳步推进“三新”领域妇女组织建设工作。截至目前，已建妇联组织361个，涵盖企业、律师行业、职业培训学校、民营医院、商圈、协会、电商、快递等多个领域，覆盖组织数600个，实现了包含新业态、新就业群体妇女在内的“三新”领域妇女组织全履盖的目标。

  坚持党建引领，组织建设稳步推进。先后2次组织召开全县“三新”领域妇女组织建设工作推进会，明确任务，压实责任。县妇联主动联系县委社工部、县经开区、县民政局、县教育局、县文旅体局、县卫健委等20多家单位，协调推进“三新”领域妇女组织建设工作。通过横向多方联动、纵向层层推动，认真摸排“三新”领域妇女组织建设基本情况，建好工作台账，逐一进行分析。对女性较多的“三新”组织，主动对接、上门指导、分类创建，扎实推进“三新”领域妇联组织建设全覆盖。

  依托行业系统，组织建设以点带面。县妇联结合中心工作和“三新”组织实际情况，经与文联、工商联、残联、商务局会商，由4个部门妇委会牵头，辖21个“三新”组织成立行业系统妇联组织，实现了部门和社会组织内妇女组织联建、人员联管、活动联办、资源共享。在外卖送餐和快递行业等新就业群体中建立了2个妇联组织。积极拓展组建领域，新建2个小区妇联，打造小区“妇女微家”平台。

  重视思想引领，不断激发内在动力。加强组织管理和队伍建设，选优配强妇联班子，积极吸纳“三新”领域愿干事、能干事、干成事的热心妇女工作的优秀女性到妇联组织中来，为更好地服务女职工和企业发展奠定坚实基础。深入开展思想政治引领工作，开展以“思想政治引领、巾帼创业、家庭建设、维权关爱”为主要内容的领头雁培训，有效提高“三新”领域妇女干部履职能力和工作活力。

  提升服务质量，发挥妇联执委作用。聚焦“三新”领域妇女群众的实际需求，围绕妇联品牌服务项目和现有资源，持续向“三新”领域妇女组织提供公益服务，增强“三新”领域女性组织认同感和归属感。以县乡村三级妇联执委为主体，组织实施“县妇联执委领办项目”，动员各级执委立足各地各行业各岗位工作实际，单独领办或联合领办妇女儿童服务项目，为妇女儿童办一批实事。其中，县级妇联执委领办实施了31个项目。

  下一步，太湖县将持续坚持党建引领，加大“三新”领域妇女组织建设力度，有效发挥示范带动作用，坚持探索创新，拓展服务领域和内容，努力将“三新”领域妇女组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。 （张德红）