近年来，砀山县良梨镇坚持“乡村振兴，人才先行”原则，充分发挥农村优秀人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的关键作用。

  用好政策激励，打开留才用人之门。加大对优秀乡土人才的宣传力度，优先将贡献突出、群众认可的人才发展成党员，并推荐优秀人才参选“两代表一委员”，以此增强各类人才的荣誉感。同时，积极对接省市县助企纾困政策清单，营造宽松政策环境，对回乡自主创业人才予以用工和补贴等支持。不断改善农村基础设施建设和村容村貌，加快美丽乡村项目建设，大力实施人居环境整治工程，打造成“招鸾引凤”的“金梧桐”，确保引进人才不流失、能成长、有作为。

  用好平台建设，全面提升干部素质。建立健全相关制度机制，如村级根据实际情况制定值班值守制度、走访接待群众制度、村级工作日志制度等系列制度。镇级切实做好村干部的档案建档和管理工作，为村干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用和落实有关待遇等提供客观依据。加强阵地建设。通过新建改造，8个村（社区）均已配套为民服务大厅，搭建为民服务平台，做到人员集中办公、明确岗位职责、便民利民服务，为群众一站式办事提供便利。完善网格化管理，落实村干部包组包片工作，不断提高业务水平及工作能力。

  用好基地培训，培育新型农民队伍。积极培育新型职业农民，采取分类、全产业链方式进一步提高农民队伍综合素质，大力发展电子商务，鼓励支持农户开办网店、直播，邀请电商专家，举办电子商务知识普及和创业培训班40余次，建设村级电商服务点7个。大力支持村干部参与学历提升教育，重视培养退役军人和大学毕业生，丰富优质青年人才储备。鼓励各村成立农民合作社，深入挖掘乡村传统手工艺“能人”，聘请专业、高水准的农业经理人进行科学指导，积极探索现代化农业生产经营模式。（杜佳文）