今年以来，望江县人社局积极采取有效措施，扎实推进工伤认定工作，切实保障职工合法权益。受理调查工伤事件223件，其中认定工伤173件，不予认定39件，撤回11件。

  加大宣传督导力度。望江县人社局成立宣传小分队，深入用人单位、建筑工地集中宣传工伤保险政策，增强用人单位和劳动者参保意识。同时对用人单位进行排查，对拒不配合的用人单位，采取督促检查、下达责令整改等方式，进一步推动工伤保险扩面提效。

  严格工伤调查程序。围绕工伤认定的“劳动关系、工作时间、工作原因”等要素，望江县人社局安排两名及以上有相关经验的工作人员对每一起工伤申报案件进行实地核查，明确要求申报单位在单位公示栏对申请工伤的情况进行公示，接受单位职工监督。

  建立会商联审机制。针对工伤认定案件，望江县人社局成立了专项审批会商工作专班，不定期召开会商会，以集体讨论、共同会商决策的方式，研究提出工伤认定意见，有效防范和化解各类风险隐患。

  规范工伤认定公示。望江县人社局将工伤认定意见在县政府门户网站进行公示，公示内容包括用人单位、工伤人员、工伤发生时间、过程、是否认定工伤等信息，接受全社会监督。（刘金红）