近年来，安巢经开区生态环境分局（以下简称“安巢分局”）不断创新工作模式，积极探索理论知识与生态环境保护工作的深度融合，全力营造积极向上、勇于担当的干事创业环境，为全面促进安巢经开区生态环境质量提升及经济高质量发展贡献力量。

  理论知识赋能，激发工作新活力。安巢分局创新实施“线上线下”双轮驱动机制，通过一批线上资源，为党员干部提供丰富多样的材料，有效提升政治理论素养。同时，结合线下集中学习，鼓励自主学习与交流研讨，确保理论知识内化于心、外化于行，为生态环境保护工作的科学决策与实践操作奠定坚实基础。今年以来，组织开展集中研讨4次，集中学习13次。

  效能转换驱动，加速工作新进展。通过建立周调度、月总结的工作机制，加强科室间沟通协调，确保信息畅通、问题及时解决。针对重点工作任务，实行专人负责制，采取台账式管理、清单式推进，确保每一项任务都有明确的时间表、路线图，全体干部职工上下齐心协力，实现工作效能显著提升。

  执法创新引领，开创发展新篇章。安巢分局积极探索“帮扶式”执法新模式，秉持“无事不扰、无据不查、轻微不罚”的原则，对企业点对点精准指导。同时，依托数字化服务平台，开展一对一帮扶，制定差异化整治方案，实施精细化管控措施，以点带面促进环境质量持续改善。今年以来，共指导120余家企业完成整改，解决企业环保问题200余个。

  下一步，安巢分局将继续深化“以学促实践”的工作思路，不断创新工作方法，推动安巢经开区生态环境保护事业再上新台阶。（郭志含）