近年来，合肥市蜀山经开区高度重视新业态、新就业群体党建工作，把此项工作作为基层党建重点工作来抓，积极探索、多措并举，聚焦新就业群体力量，发挥党建引领作用，将“最活跃的群体”打造成“最鲜明的旗帜”，激活新业态、新就业群体党建“红色动能”。

  聚焦夯基固本，强化党建工作引领力。压实主体责任，根据新业态新就业群体分布情况，确定以物流、快递行业为重点，分行业分类别建立党建工作台账，定期走访更新。因地制宜，聚焦新兴领域党建工作覆盖难、巩固难、作用发挥难等问题，大力推进“两个覆盖”集中攻坚行动，推动新业态党组织应建尽建。因势利导，灵活选派党建工作力量，坚持外部选派与内部培养相结合，配强党组织书记，采取“择优推荐 双向选择”模式，选派机关干部充实到各“两新”组织，帮助“两新”组织开展党建工作，不断引领新就业群体向党组织靠拢。

  聚焦关怀服务，强化党建工作保障力。依托党群服务中心、户外劳动者服务站点等资源，建设82处歇歇角暖新驿站，推行“7＋X”服务，即免费向新业态新就业群体提供政策宣传、学习教育、手机充电等7项标准化服务及心理咨询、法律援助、影视点播等“X”项个性化服务，满足新就业群体常态化需求。常态化开展“凝聚温暖力量·致敬快递先进”“关爱小蜜蜂·夏日送清凉”“快递从业青年服务月”等活动，引导群团组织在志愿服务、心理疏导、法律援助、婚恋交友等方面搭建平台、开展活动、发挥作用，不断增强新就业群体职业荣誉感和城市归属感。

  聚焦双向融合，强化党建工作影响力。充分发挥“三新”群体熟悉社情民意和走街串巷的优势，引导他们积极参与基层治理、志愿服务等工作，更好融入城市生活、共享发展成果。成立“平安寄递党员先锋队”，在确保寄递安全的同时，这支队伍积极融入小区治理，及时上报安全隐患、路面坑洼、交通事故等线索，协助做好异常情况预警、民情民意收集等工作，成为基层治理的“流动哨兵”“移动探头”。（张萌 徐明 马醒醒）